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震旦博物館

金秋十月,位於黃浦江畔的震旦博物館迎來了開館一週年紀念。這一年是震旦博物館的元年,也是開創之年。在過往的一年裡,震旦博物館始終秉持保護、傳承、奉獻的宗旨,以研究、展示中國古代藝術為己任,同時堅持古器物學的推廣與傳統文化的教育傳播,通過展覽、講座、研習、導覽等各類形式讓更多的人體會、感受文物的魅力。
以「創新」維持企業活力,是老生常談。但擁有百年歷史的老牌企業真能力行這項準則,利用設計、科技創新來保持領先,成功實例並不多見。以製造燈泡及小家電起家的飛利浦,面臨時代狂潮來襲,成功將「非改變不可」 的無奈,扭轉成自我重新定位的契機,再創新高。
接二連三的食安風暴,讓民眾不知所措,網路流傳各種解毒方法,如每天喝8大杯水、天天喝蔬果汁、多吃綠色食物…。台北馬偕醫院臨床組長趙強表示,網路流傳的健康資訊不一定正確,這些流傳已久的養生觀念,有些確實可延年益壽,有些則是以訛傳訛,以下就長久以來民眾常犯的營養迷思一一破解。
震旦集團50週年慶典活動於10月20日下午假台北國際會議中心舉行,現場聚集將近1,600位同仁共同參與,以「震旦50.與你同行」為主軸,傳達自1965創立至今,歷經半世紀的努力,感恩同仁一路伴隨,成為橫跨兩岸的民族品牌。
每一個人對於自己的未來都充滿期望,只要目標明確,下定決心去努力,就一定會成功。震旦集團能夠經營50年,有今天這樣的成果,我充滿著感恩與感謝。這都是因為在年少時期母親的教誨、實務的磨鍊、創業之後全體同仁的努力與貢獻,以及一生當中受到無數貴人的幫助,才能逐步累積到今天。
離開校園後,即將面對未來三、四十年職場的嚴峻考驗,有危機意識、能以體力換經驗,就能快速與職場接軌!長江後浪推前浪,世代傳承是企業經營必經的過程,棒子交到新鮮人手中,就看各位怎麼跑!別怕輸在起跑點,贏在終點最重要!
離開校園後,即將面對未來三、四十年職場的嚴峻考驗,有危機意識、能以體力換經驗,就能快速與職場接軌!長江後浪推前浪,世代傳承是企業經營必經的過程,棒子交到新鮮人手中,就看各位怎麼跑!別怕輸在起跑點,贏在終點最重要!
電影《露西》在台灣締造亮麗的票房,除了有約50%的鏡頭是以台灣的亮點為背景激發影迷的認同感外,電影海報另以「一般人的腦袋只開發10%,露西的腦袋卻已被100%開發」為賣點,引起影迷的好奇心 :「露西到底會有多厲害?」大家都想一窺究竟 ; 同時引起企業界再度掀起多年前曾刮過的腦部革命旋風!
根據研究單位指出,當組織決定策略後, 最後只有10%的組織,確實執行策略。 組織執行力不彰,往往是企業無法交出高績效表現的關鍵因素。
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