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No.556
玩出創新執行力
企業是否也能從STEAM的過程中,讓想法「動起來」! 玩出「解決問題」+「動手解決」的執行力呢?

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21世紀所追求的是具有「創造力」的人才,是容許錯誤、不畏懼挫折、激發創新思維的教育模式;除此之外,還必須具備團隊合作的整合能力,以創造出源源不絕的創新競爭力。
創新可能不必如你以為的要有多高科技和複雜;許多非常優秀的商業點子被開發及執行,實際上純粹只是換個角度思考。
全球翻轉教育的關鍵目標——「STEAM」教育,意味著整合型的人才培養; 未來我們社會需要的是跨界、創新,且同時擁有不同思維的人才!
在瞬息萬變的全球化時代,培養並挖掘創新人才,是所有企業的渴求。從MIT媒體實驗室,到拿下全球教學創新首獎的台大電機系教授,他們怎麼看?他們眼中的創新人才,具備哪些特質?
數位革命浪潮來襲,全球企業已面臨科技進化的重大衝擊與諸多挑戰,AI人工智慧、大數據、物聯網、虛擬實境等新興領域如火如荼進入人們的生活,產業轉型競爭必須即刻佈局加速研發、提高技術層次,朝向跨領域發展。
面對詭譎多變的國際政經局勢,當代最重要的趨勢大師大前研一,針對當前的世界發展提出尖銳的剖析及預測,為你我帶來盱衡時局所需的知識、理性及判斷力!其中,大前研一也建議,職場工作者應提前規劃退休後的第二人生,從二十歲、三十歲左右開始思考這個問題,並正視其重要性,以迎戰人生下半場。
不分男女老幼,凡是人都喜歡聽故事;寓言是大家公認有趣、有效、有用的故事,通常會將動物擬人化,或將大家熟悉的人體器官派上用場,有時也會用大自然的景象做比喻。好的企管寓言故事難尋,好的企管寓言故事作者更難得;史賓賽.強森是其中佼佼者,號稱「寓言之王」。
在人們的印象中,那些知名的CEO們精力充沛,馬不停蹄地從一個會議室趕到下一個會議室,從一個城市奔赴下一個城市,恨不得一天有48小時。在看似不知疲倦的背後,有可能是工作忙得顧不上休息,也可能是性子急得根本停不下來。
經典,某種程度是個萬年不變的貌美老妖。擁有逆天經典基因,力抗時間更迭所留下的老態龍鍾。這些經典它很老,但它絕對比你想得要青春許多。流行從來不只屬於年輕世代,畢竟很多流行,早就已經有了過去式發生。
空氣品質愈來愈糟,肺癌已成為新「國病」!根據衛福部最新死因統計,2016年肺癌的死亡人數高達9000多人,首度超越肝癌成為躍居癌症死亡第一名。
震旦集團兩岸3D事業在應用技術不斷創新下,聚焦在工、商業應用、醫療產業、教育等領域。而在教育部份為加速台灣3D自造教育的推廣,9月27日更受邀《親子天下雜誌》「2017年國際教育年會」,參與STEAM特展,展示3D自造教育解決方案,現場吸引超過2,000名教育工作者前來展區了解最新3D列印技術,並舉辦《震旦自造教育工作坊》,邀請業界名師教案互動分享,協助教師創新教學。
震旦通訊與台灣夏普二大品牌,聯手打造O2O複合式通路,於世貿旗艦店開設「夏普震旦複合式通路一號店」,本次可說是兩大品牌『再度強強聯手』合作!回顧當年,震旦集團於1965年創立初期,即與日本SHARP合作,引進全台第一台桌上型電子計算機,並獨家代理銷售SHARP普通紙影印機、雷射傳真機等商品,曾創下不少佳績。
讓文物活起來,進而讓博物館「活起來」,是近幾年博物館界都在思考和探索的課題 。震旦博物館上月歡慶四周年,推出「玉見設計——中國古玉形紋設計特展」,由淺入深的玉器設計史,讓人秒懂古器物學,趣味互動的展陳設計,帶來引人入勝的新意,更鮮活、更親近大眾的震旦博物館,帶領你探尋古代玉器的奧秘,從古代玉匠的智慧,重新認識古玉形紋設計的新價值。
玉劍璏安裝在劍鞘上面,可以穿入長條狀的繩索或帶子,供使用者佩掛之用,是玉具劍的組成零件之一。
青花瓷崛起於元代中晚期,以「白地藍花」的特殊美感風靡海內外,成為宮庭用器、民生用品及外銷市場的重要品類,在中國陶瓷史上具有獨樹一幟的地位。本書蒐集元明清三代的青花瓷與其他相關彩瓷共計70件,分為元代青花、明代青花、清代青花、青花與其他彩類等四大單元。每個單元皆有一篇概論作為簡介,圖版部分附加文字說明,書前收錄吳棠海先生的專文《古器物學研究—青花瓷器初探》,是認識中國古代青花瓷器不可錯過的著作。
洪武時期沿襲了很多元代的瓷器品類,但在紋飾形狀與繪畫技法上加以變化,逐漸發展出自體性的風格,如本期所要賞析的釉裡紅折枝菊花紋大盤即是典型的作品。
社福界年度盛事「傳善獎」由震旦集團陳永泰公益信託於2015年設立,將贊助每家得獎機構每年400萬、連續3年,支持中型社福機構創新、成長、茁壯。
震旦集團邁入第53年,一路以來與社會一起成長,始終懷著感恩的心,善用集團資源,持續進行辦公物資捐贈,也發動集團同仁一同攜手參與公益行動!讓需要幫助的社福團體能得到更實質的需求。並期望呼籲更多人,攜手回饋社會,溫暖隨行。

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