如果在上下班時間搭乘捷運或公車，就能感受到車廂中的沉悶氣氛，再看看大家的態度與神情，可以肯定的是：「多半的上班族並不快樂，也找不到工作的樂趣與成就感」！
此外，在上班族餐敘、聚會的場合，也很容易聽聞不滿意自己的生活與工作；這也是為什麼，每年領完年終獎金，總會出現大批轉換工作的上班族。在「24小時工作、不退休的年代」，職場工作者從22歲大學畢業到退出職場，至少有40多年的時間，必須與工作為伍；如果找不到定位、無法得到工作的肯定與歸屬感，將是人生中最大的遺憾！
30歲前，必須做到2件事
許多年輕上班族初入職場，沒有明確的方向與目標，因此隨波逐流、自怨自艾，總覺得有志難伸，遇不到賞識自己的伯樂！
觀察104人力銀行750萬的履歷會員，大學畢業生從初入職場，到在專業領域中獨當一面，大約是30歲。
22歲畢業的大學新鮮人，如果能找到明確的發展方向，經過8年磨練，在「而立之年」，可以因為能力與經驗的熟稔，成為基層主管或是擁有專業競爭力的職場尖兵！
因此，能不能審視外在環境的變化、了解自己的特質與職涯發展的志趣，就成為能否「走對路」的重要檢核指標；「路走對了！再遠的目標，都有機會達成；如果走錯了路，或是心猿意馬、患得患失，終究會淪落到原地踏步、坐困愁城的窘境！」
台積電創辦人張忠謀年輕時，曾經沉浸在文學的領域中，夢想成為一位作家，他的父親告訴他，作家可能三餐不繼，難以維生！
張忠謀認真思考後，自知「沒有成為作家的天分」、「即使勉強朝這條路走，也可能兩、三年就會後悔！」所以，進入美國麻省理工學院（MIT），學習機械工程，最終在半導體產業發光發熱，成為世界級的晶圓教父！
如果你哀怨找不到伯樂，請先確認自己是不是走在「正確的道路」上？而且，有沒有比別人更用心、更努力？年輕人在30歲，必須做到兩件事：「擁有專業」、「站在蓄勢待發的位置上！」
35歲最掙扎！問問自己：「你為誰工作」?
幾歲的上班族最掙扎，答案是35歲，因為職場上的隱形天花板是40歲；所以35歲的職場工作者，普遍都有很高的危機意識！
雖然就業服務的相關法規，禁止年齡歧視；但是，所有的上班族都知道，年過40，職涯的道路將會愈來愈狹窄；企業普偏喜好錄用薪資成本較低、可塑性高的年輕人！
35歲是一個既尷尬又恐慌的年齡，如果工作有前景，就可以開心的認真打拚、勇往直前；然而，大部份的上班族朋友在檢視產業、工作內容、升遷機會、薪資福利後，可能會擔憂現有的工作，無法成就自己的人生夢想！這時候，就會產生徬徨、憂心的情緒，而多數人並沒有具體有效的改善方案，只能持續朝九晚五，待在「食之無味、棄之可惜」的工作中，過著自怨自艾的生活！
要解決這個難題，首先要卸除「比較」的心理；一般上班族工作動力的來源有兩個：「金錢」與「主管」；馬雲說，員工會離職就是「薪水低」及「受委曲」；而這兩個關鍵因素，都源於「比較」的心態！
要能掙脫這個多數人難以拔除的緊箍咒，必須認知：「自己為誰工作」，如果用「薪水高低」及「主管好惡」這些難以控制的因素，來決定自己的努力與心情，終究會在職場中屢戰屢敗！
人生與職場本來就是一場不公平的競爭，只有早日覺醒，將自己當成品牌來經營，不要因為薪資不如預期、沒有得到主管關愛的眼神，就批評抱怨、自暴自棄、停止了前進的腳步。
要能夠立足職場、擁有定位，需要在不如意的環境中，不斷的汲取經驗與教訓，才能掌握機會，讓自己翻身，成為職場的贏家！
貼近營運核心的工作，讓你無可取代
大多數上班族最愛的工作，是行政、秘書、助理、總務等內勤的職務，因為不必應付難搞的顧客、不用揹負業績的壓力，同時，只要重複做個幾年，經驗熟稔後，工作就能愈來愈上手，也愈來愈自在輕鬆！
然而，這也是上班族產生職涯危機的問題來源，自動化與人工智慧的趨勢下，例常性工作已大量被取代；未來，只有「開疆闢土」、「求新求變」的業務與研發工作，能夠持續屹立不搖，並有拿高薪的機會！因此，勇於挑戰「難度高」與「創新領域」的工作，往往能得到組織的青睞與重視！
檢視自己的工作是否貼近營運核心；如果位處企業經營的蛋黃區，恭喜你，你不但是公司關注的主角，也有機會成為高薪一族。但是，若是你的工作屬於支援及協做的蛋白區、甚至是可有可無的蛋殼，恐怕位置遲早不保！
翻轉職涯、脫離悶世代，先要戰勝自己
我曾經拜訪過一位上市公司的總經理，他的辦公室裡掛著一幅國畫，上面的構圖是一位持劍的書生，將利劍刺向自己的影子！圖上用草書寫了一段話：「打遍天下無敵手，最怕自己是敵人！」
上班族朋友們，與其每天等著伯樂出現，期待別人賞識你、肯定你；不如先自我鍛鍊，讓自己變得更好、更強、更優秀；隨時抱著「重生」的意念，讓「現在」比「過去」積極、認真、進步！
這樣簡單的思維，其實是「知易行難」，不容易做到；尤其是先進科技，寵壞了現代人；上網就能購物、交友；有問題可以查詢Google大神；想吃美食，外送業者使命必達、隨叫隨到！未來是一個讓人愈來愈懶惰的時代，人們驅動自己的力量，只會愈來愈薄弱！
馬雲在2019世界浙商年會演講中說：「世界正在進入巨大的變化之中，我們只有改變自己，才能適應這種調整，我相信這是機會的開始！」、「只有學習的人，才能面向未來；只有改變自己的人，才有未來；只有為未來解決問題的企業，才有希望！」
如果，你已經嗅到時代變動的狂潮巨浪，最好趕快「上緊發條」，讓自己脫胎換骨，加快速度update新觀念與新行動！想要翻轉職涯、成為職場贏家，沒有捷徑；對自己要求高一點，就從現在做起！