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2016 年 08 月號 No.541

全球景氣不振、工作機會銳減，有九成五的應屆畢業生選擇先投入職場卡位，從三月份開始，職場新鮮人的履歷就已在人力銀行漫天飛舞，顯見就業市場的低氣壓，已激發應屆畢業生的危機意識，隨著畢業生大舉出籠，就業機會與薪酬議題將成為職場新鮮人矚目的兩大重點！以下觀念與作為，提供職場新鮮人求職參考！

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2016 年 08 月號 No.541

找出贏家的薪資定位

近年以來，世界經濟成長減緩，就業市場受到嚴重衝擊。各國中央銀行也普遍採取貨幣寬鬆、低利率政策，使得薪資成長趕不上股市、房市上漲的速度，於是薪水族便往往抱怨「萬物皆漲，唯有薪水不漲」。本文以經濟學的角度，來探討薪資與整體經濟的關係，同時說明薪資的高低受到哪些因素的影響，從而提出個人如何經由自己的努力和行動，獲得一份滿意的薪水。

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2016 年 08 月號 No.541

啟動職場生命力

現在起建立自我新價值，隨時儲備無窮的潛力，引爆職場新動能，激發潛能力量，為自己加薪吧！

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2016 年 07 月號 No.540

社群經濟下的品牌行銷之道

這兩年智慧手機推波助瀾下，各種社群媒體更加侵入人們的生活，隨時隨地串接數位網絡結合人脈網絡，大幅改變溝通與消費方式，也翻轉企業行銷模式。社群，既是商機、轉機，企業若無應對之道，也可能是危機。

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2016 年 07 月號 No.540

無所不在的社群經濟

人們，無時無刻存在於網路社交媒體中；社群，因人群將彼此串連起來，商機，藉由互動分享而崛起！你開始準備好面對了嗎？

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2016 年 07 月號 No.540

社群行銷力量大

在數位經濟的浪潮下，社群可說是愈來愈受到重視的焦點，因為隨著網路的發達，愈來愈多消費者採取「消費前搜尋、消費後分享」的消費模式，這不僅使得「網路同儕」的影響力日益攀升，也讓社群行銷日益變成數位行銷的重要領域，連行銷大師Philip Kotler都不禁大聲倡議，社群化（communitization）是新型態行銷活動的重要基石之一

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2016 年 06 月號 No.539

以整合性思維建構高齡產業商機

高齡社會一直是對歐、美、日等已開發國家的考驗，但隨著醫療技術進步與經貿版塊移動帶來全球財富重分配，如今許多開發中國家的人口老化已有急起直追的態勢，聯合國曾統計：金磚四國（巴西、俄羅斯、印度與中國）到2018年將擁有2.95億老年人口，到2030年將達4.12億。至於台灣地區，預計在明（2017）年正式邁入高齡社會，顯見人口老化已經是世界各國必須共同面對的問題。

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2016 年 06 月號 No.539

高齡醫學是「全人照護」的極致表現

面對高齡化社會來臨，未來醫療將面臨極大挑戰。高齡者的健康面臨最大的挑戰就是慢性病，雖不會立即危及生命，但若沒有妥善的照護，長者將造成失能影響生活品質。

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2016 年 06 月號 No.539

銀髮浪潮來臨

在即將來臨的高齡社會，人口結構正在進行改變；企業，得捨棄舊角度，重新了解因老化而出現的新消費族群，如此才能跟上銀髮浪潮

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