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塑造一個「關心人」的環境,因為企業的良心、企業的心靈正是企業可永續經營的磐石。
根據史丹福(Stanford)研究中心的報告顯示:「一個人賺的錢,12.5%來自知識,87.5%來自人際關係。」換句話說,好人緣可以讓我們工作更加有效,從人脈衍生出錢脈。
未來結合雲端運算、行動技術,辦公室應用管理系統,以更快速的商務行為,將打破工作與生活的藩籬,不僅是辦公型態的大改變,新的生活方式也正在成型中。
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人類社會最大的特點,便是不斷的進化。勇於接受挑戰,而非束手待斃,並仍要抱持一種信念,便是如果不播種,就永無收穫可言。
職場人士只要有心,隨處都有創新的機會,可從產品、服務、市場、作業流程和商業模式創新上去發想;墨守成規、安於現狀絕對是創新的天敵。
現今業務員的價值正朝“M型化”發展;應當快速適應新的角色、持續學習新的技能,每個人都有機會晉身頂尖業務員的行列。
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