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創新管理

2020 年 04 月號 No.585
危機時代的隱形冠軍 最壞的時機，也是最好的時機
面對來勢洶洶的疫情，對許多企業管理人士而言，有個比較有趣的問題是，「隱形冠軍」是如何應對蕭條、度過經濟危機的呢？
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2019 年 11 月號 No.580
用賽車的速度學會跨界 跨界人才養成需要團隊的力量
知識帶來的累積總量不斷增加，嶄新的知識更是層出不窮，其速度遠超於過去；讓自己時時保持一顆好奇的心，避免待在舒適區只會讓自己被淘汰
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2019 年 11 月號 No.580
你準備好跨界了嗎？Are You Ready to Cross the Border?
世界在變，你準備好了嗎？ 要實現創新與機會，必須打破壁壘，讓人們跨界合作；讓我們用開放、沒有預設的心態，去開闊未來視野！
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2019 年 11 月號 No.580
跨界引爆創新5大能量
大多數關於創新的文章通常都是根據一項迷思，就是孤僻天才獨自奮鬥得出驚人成果。讓組織更具創新能力，就要讓組織上下更容易進行有效的團隊協同合作。
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2019 年 11 月號 No.580
跨界讓生活更精彩
面對現今多變的商業環境，管理學大師彼得‧杜拉克名言指出「沒有人能左右變化，唯有走在變化之前。」單打獨鬥的時代已過去，要實現創新與發掘機會
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2019 年 07 月號 No.576
純網銀的鯰魚效應 一支手機一家分行
隨著智慧手機的普及，台灣近年來網路銀行的使用率由2017年的 36.7%大幅攀升，據中信銀的統計：存提款、轉帳、換
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2019 年 07 月號 No.576
堆疊習慣，堆出健康好人生
解決這類問題的方法是堆疊習慣── 把和目標相關的幾件小事情，以 合理的順序放在一起，變成可以一步一步 執行的例行作息。接下來再加進心理策略與 觸發點，讓你的例行作息「黏合」在一起。
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2019 年 05 月號 No.574
從服裝加工廠到模式輸出者 這家企業憑什麼被稱為「智慧工廠」？
位於山東青島市的紅領集團，是一家生產經營高檔服飾的大型企業。它在美國、加拿大、澳大利亞、英國、法國、德國、瑞士、瑞典等國家設有分支機搆，主要運營酷特智慧C2M（顧客對生產者）系統個性化訂製服務顧客。
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2019 年 05 月號 No.574
SOP的省思 運用SOP指引工作方向
標準作業程式（Standard Operation Procedure，SOP），是在有限時間與資源內，將某一事件的標準操作步驟和要求以統一的格式描述出來
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