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創新管理

2019 年 05 月號 No.574
SOP的省思 運用SOP指引工作方向
標準作業程式（Standard Operation Procedure，SOP），是在有限時間與資源內，將某一事件的標準操作步驟和要求以統一的格式描述出來
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2019 年 05 月號 No.574
從小米看成功SOP 學習企業的創新之道
小米在零售產業裡，透過經營粉絲群拉近品牌跟消費者的距離，品牌與消費者愈近，銷售轉化率就會愈高、企業獲取利潤的成本愈低。
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2019 年 05 月號 No.574
SOP萬能嗎?
只要問到：「SOP重不重要」？得到的答案一定是肯定的。但只有遵循SOP就足夠了嗎?我們都知道要用創新翻轉SOP，要追求變化思惟、跳脫框架
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2019 年 01 月號 No.570
化解職場壓力 用多元視角 迎向正能量
面對壓力的「單一視角」，製造了職場壓力，讓個體只會越來越無助、走進死胡同失去可能性。而在壓力裡面，蘊藏個人內在力量，正等待個體去探索。
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2019 年 01 月號 No.570
向運動員學放鬆 鍛鍊強健的心理肌力
未來是「彈性生涯年代（protean career）」，沒有既定的軌道與路徑，其特色為每個人都需要自主自立、注重成長、持續補充心理的成功能量
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2018 年 12 月號 No.569
2019創業新未來 在「三創」區塊鏈中挖礦
全球「5G」世代商用化大戰將提早於2019年展開，各國都搶先要主導產業標準，各行各業在物聯網下都在設法如何推出「超高速、大連結、低時延」的服務模式？
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2018 年 12 月號 No.569
創新，是贏的關鍵
踏出創新的第一步，一點都不難，2019年最重要的競爭力在哪裡？ 從科技、趨勢、人才談起。
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2018 年 12 月號 No.569
向矽谷學習創業精神
現今的成功企業需要具備創業精神，而且內部必須要有多個團隊，持續不斷實驗可能帶來高成長的點子與提案，然而挑戰在於，如何組織這些團隊
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2018 年 12 月號 No.569
向2019創新邁進
根據英國《行銷週刊》（Marketing Week）一項統計數據指出，96％的主管認為創新是企業不可或缺的部份，但順利將之融入企業文化的，卻只有23％。
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