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創新管理

現在是開創屬於自己的微型事業最好不過的時機。人們很容易花上一輩子時間做計畫,要避免這種情況,一旦決定採用哪個點子創業之後,就要馬上行動。
台灣求職網站發佈「上班族創業夢想調查」指出,高達92%的上班族有創業夢,該比例創下近3年新高;實際上,的確是如此,現代年輕人聚會,創業是一個經常出現的話題。創業需要勇氣,人人都該擁有做頭家的夢!
因應全球化競爭與多變的市場,企業要持續成長,須擁有更多元的新思維與管理模式。有鑑於此,震旦辦公雲於5/14攜手工研院、中信國際與台灣網商聯盟等單位,合作舉辦「頭家講私塾」企業成長創新魔法分享會,邀集不同產業的成功經營者,從管理流程、品牌經營、科技創新等方向進行分享,帶給與會企業新的啟發。
從市場購買的成衣總有長短鬆緊問題,因為廠家用大樣本的平均尺寸做衣服。可是,禍首卻不是廠家。要責備就怪比利時人凱特勒(Adolphe Quetelet),是他開啟了「平均值」的認識方法。
創新工場董事長李開復認為只有follow my heart(追隨我心),才能激發起身體最大的潛能,拚盡全力向下一個目標靠近。人的一生將會面臨著無數的選擇,踏出每一步都會決定著「人生下一步」這個嚴肅的命題。它如此玄妙,又如此令人緊張。怎樣才能擁有選擇的智慧?答案就是,反覆叩問自己的內心,向人生更遠的方向看去,而不是被眼前的喧囂所迷惑。未來的人生之路,就在你每一次的選擇中。
談判是高風險、高壓力的工作,尤其以第一次交手或彼此之間強弱勢相當明顯時為最,雙方容易因不熟悉對方的談判習慣,或立場迥異而產生彼此間的信任危機。
小自公園裡的遊戲,大至企業間的併購,談判背後的邏輯不但一致,而且常常簡單得超乎人們想像。事實上「真正的談判高手,就是那些從來不談判的人。」
從孩提時代有求於父母,到求學、找工作、談買賣的過程中,無處不充滿著談判;聰明的談判是不讓自己受限,反而能突破僵局,創造「共贏」才是頂尖的談判專家!
當你處於緊張的談判過程,很不容易找出說「好」的時機。太快說好,你可能錯過其他人為了誘使你達成交易而願意付出的額外籌碼。不過如果遲遲不說好,對方或許會從談判桌撤去誘人的提議,最後談判可能陷入僵局
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