近年來，全球經濟體追求的共識為企業朝永續投資發展，在這樣的背景下，帶動了再生能源、綠能經濟等議題，並連帶影響ESG相關產業供應鏈的總體經濟，因牽連之產業層非常廣泛，你我都有可能成為響應ESG的重要推手，而人資夥伴又該如何加入倡議呢？震旦雲透過AI面試系統，協助企業智慧招募人才的同時亦減少碳排放，達到ESG永續效益！
ESG永續投資是什麼？
ESG分別由「環境 Environmental」、「社會 Social」、「公司治理 Governance」三詞組成
- E 環境 : 涵蓋的範圍為天然資源稀缺、能源運用、汙染物危害處理、氣候風險等議題
- S 社會 : 勞工健康與安全、資訊安全等風險利益之議題
- G 公司治理 : 董事會治理、企業風險管理、商業道德、企業承諾等議題
ESG為衡量企業責任表現的重要指標，對環境的永續發展有所貢獻，才能被市場與投資人信賴，因此各大企業積極推動ESG永續投資，將ESG融入至經營體質，從氣候風險、能源運用、環境永續、公司治理、資訊安全等議題具體實踐。其中環境永續方面更是備受關注，碳足跡、節能減碳、綠能發展，打造零碳供應鏈，過程中，科技發展及數據分析扮演著十分重要的角色，精密計算服務流程中的碳排放量、優化節點，提出具體解決方案才能滿足ESG永續的服務歷程。
AI面試系統－實踐ESG永續投資
許多大型企業每年皆會廣招人才，動輒數千名面試者爭相投遞履歷，為的就是取得面試機會，而面談過程需要層層關卡，依政府資料開放平台數據資料顯示，一輛平均時數45Km的公車，CO2排放量達335g / km，如面試交通來回距離為30Km (約一小時)，一位面試者參加一場面試就會產生10.5 Kg 的碳排放量，而大量面試者搭車往返面試地點，累積而成的碳排放量更是不容小覷。
AI面試系統，採用線上錄影面試，面試者得以在家中進行面試，協助HR在初試階段能更快速審閱適合的人才，且在篩選中面試者不會因交通工具產生額外的碳排放，達到減少廢棄排放的目的；另外，震旦雲AI面試系統通過ISO27001資訊安全認證，當顧客使用AI面試系統時，除了能有效保護企業資訊安全外，也能保護資訊化近程發展，並達成資安管理3大目標承諾。