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成功案例

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鮮茶道│線上打卡/APP打卡,人事系統改善工作流程輕鬆符合勞基法令

分類: 雲端人資系統

為什麼要用手機打卡/APP打卡?

因為2018年3月1日勞動基準法新制正式上路,為避免企業違反勞基法且兼顧勞資雙方權益,其中一項就是公司須備置員工的出勤紀錄。若雇主無法提供,則勞檢員立即開出九萬元罰單!震旦雲提供整合式考勤系統,協助企業輕鬆因應勞基法令、解決痛點!

傳統打卡鐘

打卡後無法更改紀錄

安裝簡單方便

刷卡機

可串聯悠遊卡

刷卡速度快

指紋辨識機/人臉辨識系統

無需特別攜帶感應卡

可避免代打卡

網頁打卡/Line打卡/APP打卡

可限定區域及網域打卡

免購置打卡機

連鎖加盟業的痛點:多分店、請假加班工時亂,震旦雲人事系統輕鬆搞定!

門市遍布全台的鮮茶道,管理勢必得數位化,面對每間門市營業時間、班別皆不相同,還有大量的正職員工及工讀生需要管理,對於各分店店長與人資部門都是一大挑戰。

 

過去鮮茶道並沒有使用人事系統,遇到員工請假,是由各直營店店長手動登記後將請假單郵寄至總部,經過十天計算薪水完畢後,再將薪資條寄至各分店,一來一往不僅耗費許多時間,如果出現薪資爭議只能隔月再處理。

 

和紙本作業說掰掰,線上打卡排班超方便

為了提高工作效率及做到紙本電子化(無紙化)管理,鮮茶道嘗試過系統商自行開發的手機定位網頁,網頁的線上打卡功能雖然讓上班更方便,但卻沒辦法改善排班與請假的流程,使用了一段時間之後,鮮茶道還是希望能夠找尋一套完善的人事系統,經過多方的評估,選擇震旦雲「人資系統」,支援多段班、分部門費用(彈性排班多點整合),不僅可以網頁打卡,還能串接POS、手機APP及Line打卡。對於班表複雜的連鎖餐飲業,員工管理、人員請假都能在線上人事系統統一管理。

 

從茶園一路到消費者手上的茶飲,鮮茶道一條龍控管品質,堅持使用雨林聯盟認證茶葉,不僅勇於創新,希望帶給消費者安心,也盡力做到友善環境的信念,對於人事管理,也抱持著創新、友善環境的理念向前邁進。

 

法令上版即時更新

彈性排班多點管理

多種考勤全面整合

人員請假輕鬆管理

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