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現在幾乎人手一支手機,而且如果環顧四周,你會發現大家使用手機的時間多半都在社群媒體上。這大大改變了數位時代做行銷的動力。 社群媒體不只吞食了傳統行銷,也吞食了數位媒體。你的目標市場現在是行動的──如果想要有任何接觸潛在顧客的機會,你最好也是行動的。
未來30年,銀髮族會更積極參與主流社會,不再離群索居或被迫退休,可以過個更積極活躍地生活,直到80至90歲。企業界必須針對人口組成的改變預作調整。
從孩提時代有求於父母,到求學、找工作、談買賣的過程中,無處不充滿著談判;聰明的談判是不讓自己受限,反而能突破僵局,創造「共贏」才是頂尖的談判專家!
資本主義正發生根本的改變並且變得更好。產業經濟(賺錢方式是積累稀有的資產,然後一點一滴地出售)確實已踏上了淘汰之路,正取而代之的是協作經濟(以聰明的方式利用平台,在同儕之間分享資產,藉此賺到更多錢)。
面對變動快速的21世紀,「預測」無疑是未來企業能否脫穎而出的重要關鍵,小至商業行銷,大至反恐、流行疾病預防;從消極的、被動的風險管理,邁向積極的、主動的創新服務。就看你是否能夠加快「反應速度」。
長久以來,許多公司處理接班人課題時顯得很糟糕,大多數公司直到現任領導者突然離職時,都還未考慮過適任的接班人選。卓越公司會在公司內部培養自己的未來領袖,確保組織的價值觀會延續下去,並提供穩固的基礎,讓每個人都能有替公司的未來努力的強烈決心。
「傳統員工」的時代已經成為過去。有太多人職業生涯全部奉獻給某家公司,到頭來卻在公司購併時被裁員,以至於已經沒有人相信真的有所謂鐵飯碗這回事。但這其實是正面的發展,而非負面的,如今的確有著比過去更多的機會從事自己熱衷的事業,締造亮眼成就。
創業家正處在一個絕佳的機會,只要你有熱情和決心便可以取得所需的技術和資金,應付任何挑戰。重點是,你是否有勇氣挑戰最艱鉅的任務,為億萬人解決問題,創造最龐大的商機?
創業會遇到各種狀況,但是愈是無法預期的狀況,愈需要系統化的架構,來找出和解決你可以控制的變數,以便降低風險。現在你就可以循著麻省理工學院的創業架構,用23個步驟開啟成功創業之道。
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