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什麼是二十歲能做、八十歲不能做的事?大家會說,騎單車環島、高空彈跳、一個人的旅行、多結交新朋友。那什麼是八十歲能做、二十歲也能做的事?又說,看電視、打麻將、喝茶聊天…。不論創業或去選擇自己有興趣的事去做都好,反正心裡有任何夢想,就去嘗試,這些都是你人生的戰績,成功的、失敗的,都變成豐富的經歷。這些「經過」可以讓你成熟又謙虛,成為更獨立自主、負責任、解決問題的人。
什麼是二十歲能做、八十歲不能做的事?大家會說,騎單車環島、高空彈跳、一個人的旅行、多結交新朋友。那什麼是八十歲能做、二十歲也能做的事?又說,看電視、打麻將、喝茶聊天…。不論創業或去選擇自己有興趣的事去做都好,反正心裡有任何夢想,就去嘗試,這些都是你人生的戰績,成功的、失敗的,都變成豐富的經歷。這些「經過」可以讓你成熟又謙虛,成為更獨立自主、負責任、解決問題的人。
在職場裡,勇於追求創新與創造夢想,需要有勇氣去決定和肩膀去承擔。不管是剛畢業20歲的人、還是己經入職場30歲的人,都將經歷一段職涯上的歷練與轉變; 40、50歲職場的斲輪老手們,也仍有這個懷疑和納悶。
在職場裡,勇於追求創新與創造夢想,需要有勇氣去決定和肩膀去承擔。不管是剛畢業20歲的人、還是己經入職場30歲的人,都將經歷一段職涯上的歷練與轉變; 40、50歲職場的斲輪老手們,也仍有這個懷疑和納悶。
在職場裡,勇於追求創新與創造夢想,需要有勇氣去決定和肩膀去承擔。不管是剛畢業20歲的人、還是己經入職場30歲的人,都將經歷一段職涯上的歷練與轉變; 40、50歲職場的斲輪老手們,也仍有這個懷疑和納悶。
在職場裡,勇於追求創新與創造夢想,需要有勇氣去決定和肩膀去承擔。不管是剛畢業20歲的人、還是己經入職場30歲的人,都將經歷一段職涯上的歷練與轉變; 40、50歲職場的斲輪老手們,也仍有這個懷疑和納悶。
「生涯規劃」不只是選擇工作,而是「經營人生」的過程; 包含成長經驗、環境變化以及角色轉變等等,再再牽動著人的一生; 每個人都該勇敢接受與承擔,讓人生閱歷更加多彩豐富。
「生涯規劃」不只是選擇工作,而是「經營人生」的過程; 包含成長經驗、環境變化以及角色轉變等等,再再牽動著人的一生; 每個人都該勇敢接受與承擔,讓人生閱歷更加多彩豐富。
「傳統員工」的時代已經成為過去。有太多人職業生涯全部奉獻給某家公司,到頭來卻在公司購併時被裁員,以至於已經沒有人相信真的有所謂鐵飯碗這回事。但這其實是正面的發展,而非負面的,如今的確有著比過去更多的機會從事自己熱衷的事業,締造亮眼成就。
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