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2019 年 11 月號 No.580
假如工作像打電競 打電競的小孩不會變壞
遊戲是指人的一種娛樂活動過程，它是一種有組織的玩耍，除娛樂外，有時也有教育目的；遊戲不同於工作或藝術，彼此的分界不一定很明確
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2019 年 11 月號 No.580
假如工作像打電競 打電競的小孩不會變壞
遊戲是指人的一種娛樂活動過程，它是一種有組織的玩耍，除娛樂外，有時也有教育目的；遊戲不同於工作或藝術，彼此的分界不一定很明確
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2019 年 11 月號 No.580
京都陶瓷創辦人——稻盛和夫 愈挫愈勇的經營哲學
歷經多次挫折也不放棄、比任何人都更為強大的信念和熱情，使稻盛和夫成為世界級企業領導人，帶領京瓷跨越國際。
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2019 年 11 月號 No.580
跨界是行銷創新的手法 發揮1+1>2的力量 創造話題
跨界（Crossover）指的是兩個以上不同產業的合作或是在行銷上的結合，目的是藉由不同領域的合作，來產生出新的創意，甚至創造出新的市場需求
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2019 年 11 月號 No.580
跨界是行銷創新的手法 發揮1+1>2的力量 創造話題
跨界（Crossover）指的是兩個以上不同產業的合作或是在行銷上的結合，目的是藉由不同領域的合作，來產生出新的創意，甚至創造出新的市場需求
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2019 年 11 月號 No.580
用賽車的速度學會跨界 跨界人才養成需要團隊的力量
知識帶來的累積總量不斷增加，嶄新的知識更是層出不窮，其速度遠超於過去；讓自己時時保持一顆好奇的心，避免待在舒適區只會讓自己被淘汰
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2019 年 11 月號 No.580
用賽車的速度學會跨界 跨界人才養成需要團隊的力量
知識帶來的累積總量不斷增加，嶄新的知識更是層出不窮，其速度遠超於過去；讓自己時時保持一顆好奇的心，避免待在舒適區只會讓自己被淘汰
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2019 年 11 月號 No.580
你準備好跨界了嗎？Are You Ready to Cross the Border?
世界在變，你準備好了嗎？ 要實現創新與機會，必須打破壁壘，讓人們跨界合作；讓我們用開放、沒有預設的心態，去開闊未來視野！
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2019 年 11 月號 No.580
跨界引爆創新5大能量
大多數關於創新的文章通常都是根據一項迷思，就是孤僻天才獨自奮鬥得出驚人成果。讓組織更具創新能力，就要讓組織上下更容易進行有效的團隊協同合作。
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