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2019 年 11 月號 No.580
跨界讓生活更精彩
面對現今多變的商業環境，管理學大師彼得‧杜拉克名言指出「沒有人能左右變化，唯有走在變化之前。」單打獨鬥的時代已過去，要實現創新與發掘機會
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2019 年 10 月號 No.579
以開放心態 面對新世代
在現今開放的年代裡，企業必須了解，每個新世代都擁有特別的價值觀；未來，新世代該如何發揮影響力，而領導者，又該如何廣納包容各種聲音，成功帶領新世代？將是重要的課題。
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2019 年 09 月號 No.578
不可不知的網紅魅力
根據全球知名網紅行銷媒合平台Influencer Marketing Hub 2019年的預估報告，全球網紅行銷規模上看65億美元（約2千億台幣）。
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2019 年 08 月號 No.577
訂閱內容由你決定
「訂閱制」並非新機制，過去舉凡訂閱報紙、雜誌、牛奶等早已行之多年；但隨著消費者的心態和行為改變，現在的訂閱制強調以顧客為中心
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2019 年 07 月號 No.576
一起舞動健康人生
高齡化時代來臨，民眾對健康的意識越來越高；健康檢查儼然成為熱門的產業，因此「健康管理」所延伸的商機，已是銳不可擋的趨勢之一。 追求健康幸福的人生，是每個人所期盼的；因此，本月以「舞動健康人生」為題，為您專訪到台灣首家「醫旅」品牌——北投健康管理醫院的醫務長羅鴻源及行政副院長魏聰文，分享如何有效健康管理以及健檢未來的發展趨勢。
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2019 年 06 月號 No.575
面對AI無須懼怕
「人工智慧」一詞經常會讓人心生恐懼和憂慮，畏懼它所帶來的未知可能性；但根據Gartner資料顯示，隨著人工智慧技術的加速應用，到2020年人工智慧將成為新工作機會
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2019 年 05 月號 No.574
SOP萬能嗎?
只要問到：「SOP重不重要」？得到的答案一定是肯定的。但只有遵循SOP就足夠了嗎?我們都知道要用創新翻轉SOP，要追求變化思惟、跳脫框架
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2019 年 04 月號 No.573
掌握關鍵數位力
數位科技正影響各產業生態鏈，而工作者最關心的是工作模式是否改變、是否會被取代。如何能聰明善用數位工具，為自己添增戰力
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2019 年 03 月號 No.572
你想當什麼咖？
你是團隊中的A+人才嗎？不管對於個人或企業來說，皆需要這樣的人才資源，以因應現今多變的局勢
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