第 544 期文章

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人類智慧 VS.人工智慧

拜科技之賜,許多工作將被機器人和演算法取代,未來5年內,全世界將有700萬個工作會消失,你的工作在哪裡?本期封面故事因應潮流,也邀請資深人資專家一同來探討「未來人」。

 

104資深副總經理晉麗明表示,這是一場機器人與人類的競合關係,未來是「未來人才」的天下,人工智慧擬人化思考及強大的自覺除錯能力,除將全面取代製造人力,以往憑藉的勤奮、低成本競爭力將會蕩然無存,而這樣的環境變遷,也警醒人們認真面對未來的工作轉型及省思我們的未來競爭力!

 

中華人事主管協會執行長林由敏對此表示,未來人才長什麼樣子?新世代員工來勢洶洶,逐漸成為競爭市場上的主力,隨著數位化科技的活絡,Y世代所主導的職場文化、管理風格大為不同,職場工作者的溝通及協調能力也必須隨之提升;管理者應敞開心胸接納彼此,更可以用心傾聽聲音及想法,發掘他們的優勢與特長,找出多世代同堂的平衡點。

 

電腦逐漸取代人腦、機械力逐漸取代人力;但人工智慧能做到的就是接收指令,但並不能做所謂「創造性」或「策劃性」的工作。對於面對的新的困難和挑戰,有溫暖的人類智慧仍然是未來王道!

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