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2020年01月號No.582
職場情商學
無論是生活還是工作,總需要不斷溝通應對;羨慕別人在社交場合自在地發言、輕鬆的侃侃而談嗎?

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020年新年度的開始,讓我們先學會「把話說好」吧!因為開口說話很容易,但要說合宜得體的話著實不容易;但人們無論是生活還是工作,總需要不斷溝通應對;學習如何做好情商管理,
每個人都一樣,隨時都在溝通──不論你是否發覺自己正在這麼做。但要真正做到有效溝通,必須學習如何在日常生活中,和其他人交心
溝通與表達是一輩子必修的課程,培養好的說話習慣,讓好的溝通在人際關係中發揮作用,全面提升您的職場競爭力!
理學家米哈里.契森米哈里(Mihaly Csikszentmihalyi)提出,一個人全神貫注地投入一件事或一個活動,過程本身就是一種享受,會引發好的感受,
不少人都積極鑽營人際關係,千方百計地想從別人身上討到好處,認為廣泛交友是在積累人脈,並將人脈的作用誇大到無以復加
一個人在職場上能獲得成功,主因不是智商(IQ),而是情商(EQ)。因為情商高的人能掌握情緒,就能協調一切;一個情商高的人,能令人感到「如沐春風」,
在職場上因做事立場與個性風格差異大,彼此之間會針鋒相對、明爭暗鬥都是家常便飯。在雙方駁火中,身為主管該做什麼呢?其實首先要做到的事
松下電器創始人松下幸之助有句名言:「企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。」管理者的真正工作價值就是溝通
自古以來,地球的比鄰被粗略地彼此劃分成東方與西方,這是一個充滿神秘且有意思的二分法,將生命價值、語言、種族、文化、對美的感知等等都被巧妙地在人們心中分類
以深入淺出方式分析科普知識的台灣網紅「理科太太」,日前在個人臉書發文指出,由於老公John憂鬱症發作,自己因照顧壓力過大,引起自律神經失調,決定暫時退出網紅圈,放長假重新充電後再回來。
人工智慧(AI)時代來臨,越來越多企業採用人工智慧作為輔助經營。根據iThome2019年CIO大調查顯示,2019年台灣企業AI採用率達到五成,每兩家大型企業,就有一家導入AI技術
22年來震旦通訊門市全台逾百家,始終維持「以人為本,從顧客出發」的企業文化精神,強調提供在地化服務,積極發展與顧客最短距離的服務體系,秉持「智慧之星,幫您選最好,讓您沒煩惱」的服務信念,
上一期為大家簡單介紹了漢代圓雕動物的分類,本期為大家介紹此類器物的時空分佈和設計特點。
「豕去鼠來新換舊,星移斗轉臘迎春」,在開心迎接新年之際,本專欄也將推出全新的專題,以主題化的方式,循序漸進的介紹中國古代陶瓷的特色。首篇依照慣例,為大家介紹本年度的桌曆圖版,以清代青花瓷祝福大家新年快樂。
明末清初,社會動盪不安,景德鎮官窯一度十分蕭條,直到康熙時期才開始復興起來,除了各種彩類相繼競出之外,也在不同的時期裡發展出相異的風格,如本期所要欣賞的青花扁壺即是雍正時期的作品。
第五屆「傳善獎」由陳永泰公益信託主辦、台灣公益團體自律聯盟協辦。頒獎典禮於2019年11月27日假台北君悅酒店舉行,震旦集團董事長暨陳永泰公益信託監察人袁蕙華女士親自頒獎,
你的聖誕節都怎麼過,交換禮物還是來場派對大餐?2019年聖誕節震旦集團攜手唐寶寶,前往台大兒童醫院,用熱情的舞蹈表演、DIY手作鑰匙圈課程,

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