萬般皆下品，唯有讀書高
中國人的傳統觀念就是『萬般皆下品，唯有讀書高。』小朋友就學階段，只要會讀書，成績名列前茅，就是光宗耀祖、就是父母親眼中的好小孩。而當小孩考上國立大學、出國留學名校，拿到碩士或博士學位後，更是父母親辛苦一輩子的最大安慰和鼓勵，有子如是乎，人生可矣。
小孩學業完成之後，如果又進入企業集團或外資企業工作，那這個小孩將會是父母親在親友間繼續炫耀和驕傲的話題:「我們家小寶甚麼都不會，就只會念書，拿個哈佛MBA回來，現在就在某個外資企業混口飯吃」、「小華從清華大學畢業後，就被某個高科技公司高薪挖角，在研究單位研發一些我也搞不清的東西」。
但如果小孩不會念書，是在企業當個小螺絲釘，很多父母親就會避而不談，一語輕輕帶過。造成這種現象，當然如果歸諸於文化因素，那是幾千年來根深蒂固的傳統。從有科舉制度，皇帝希望藉此舉才，也利用科舉制度將全天下的聰明人，都一起綁架到這個費神耗人的考試制度，以免有餘力造反作亂後，中國人對於讀書成為「士農工商」社會階層的頂級階層，就成為全社會的共同熱衷運動。
所以，一個台灣清華大學畢業生，沒有在吹冷氣的舒適環境工作，反而選擇到澳洲當個屠夫打工，自然會引起諸多媒體討論。很多中老年人，尤其已經是父母親的成年人，更會期期覺得不可：這樣長期培養這位優秀人才，最後到了國外當屠夫，不是浪費政府和社會資源嗎？
人生有夢，築夢踏實
當然，這位年輕人並不是一輩子都會在澳洲當屠夫，他只是短期的度假打工性質到澳洲。不過，媒體報導的重點之一，就是還有很多台灣的年輕人，都選擇到澳洲從事勞動性質工作，希望賺取人生的第一桶金，這倒是更值得探討的現象。
1 人生有夢，築夢踏實
台灣現在可以前往度假打工國家有澳洲、紐西蘭、美國、加拿大、日本、韓國和英國等，年輕人會選擇以這種方式前往國外，有很多人會說希望是擴展國際觀，擁有另外一個地區的寶貴生活經驗、體驗不同文化、學習當地語言等。這些都是相當充分，而且值得鼓勵的國際歷練。
人生苦短，能夠在年輕有體力階段，放下學業或工作，前往不同國家生活，這真的是很寶貴的人生經驗，也勢必影響當事人一生的發展。但是，往往也有不少的負面訊息:被工頭欺侮剝削、領不到工資、工作環境惡劣、體力疲憊、身體受傷等。這些對於盼望築夢的年輕人，造成或重或輕的心理和身體傷害，甚至是一輩子的永久傷害，這可就成為一生憾事了！
2 第一桶金
台灣媒體現在常會報導很多人物，他們是如何賺到人生的第一桶金，在拜金社會擁有人生第一筆大財富，似乎是相當重要，也是判斷一個人是否成功的最大標竿？但捫心自問，人生的第一桶金真的那麼重要嗎？雖然說金錢不是萬能，沒有錢又萬萬不能。但是，人生真的就是要追求金錢嗎？沒有其他值得追求的目標嗎？
人生有很多更重要的事情，需要年輕人在年輕時就要想清楚，而不是汲汲於第一桶金或是人生的第一個一百萬。創業、理想、學習、工作歷練、健康，這些都是會影響人生更長遠的目標追求，只想到短期的金錢目標，或許有點短視和太小家子氣。
3 台灣就業環境差
很多媒體的討論會以台灣的就業環境差、失業率高、工資水準低，解釋諸多台灣年輕人爭相出國打工現象。其實，這或許是影響的原因之一，卻非絕對影響因素。試想還有很多台灣年輕人也選擇在台灣就業，初期平均工資水準或許與20年前相同，但是，如果能戰戰兢兢、努力工作，他們的工資水準會永遠停滯不動嗎？
而很多台灣大學畢業生只能接受22K的起薪，聽來固然可悲。但在學校的教授經驗，我常會問要畢業的年輕人：「你準備好了嗎？你學好了甚麼樣的功夫，準備下山，在江湖大展所長呢？」如果當事人只能說：「我有大學（或碩士）畢業證書，」那我相信他一定就是最低薪資水準的接受者；但是，如果當事人說：「我除了有文憑外，我有第二外國語能力、我曾經到國外大學當交換生、我曾經是社團負責人、我曾經參加某某行銷企劃比賽得獎。」我會先恭喜他：你已經準備好了！機會只留給你這種準備好的人！你已經拿到企業的工作入場券了！
上班族的高度和態度
大陸網路作家孔二狗在其暢銷著作「東北往事」一書中，提到一個觀念：一個人看事情的高度不同，所分析的視野也就不同，而這也讓結果完全不同。老外也有另外一種類似說法：態度影響高度。
先從高度來說吧！我會解釋成格局的觀念。三個建築工人在教堂工地工作，有人問第一個工人說：你在做甚麼？他回答說：我在賺錢餬口；接著問第二個工人說：你在做甚麼？他回答說：我在蓋教堂；最後，問第三個工人說：你在做甚麼？他回答說：我在構築上帝的家。做同樣的事情，但內心能有不同格局，這會影響到工作心情，也會最終影響到工作的績效或成敗。
態度的部分，我覺得格局既然已經生成了！那態度就是實際從事工作時的細節面了！在震旦的工作經驗，影響了之後我對於研究生的要求，我希望研究生要誠實、堅持、榮譽。誠實是對人對事都要不虛偽造假，你可以欺騙所有人一時，但不可能永遠欺騙所有人；堅持則是做事情不只要努力，而且要非常努力，貫徹到底，成功屬於堅持到最後的人；榮譽則是要有團隊的精神，以身為某個組織的成員為榮，凡事先想到是為組織帶來榮譽或是為組織蒙羞，內心有了團隊榮譽觀念，自然不需要有太多的人為控制和鞭策。
在高度和態度的觀念下，踏入社會不久的年輕人，可以思考打工度假對於自己：影響到底為何？或是說到底自己希望從這一兩年的國外經歷獲得甚麼？而這些經驗對於人生或工作生涯是可以產生長期影響，而不是只為了第一桶金或短期賺得幾十萬元台幣?而態度方面，則是若你可以接受打工度假的勞力付出辛苦，那你對於現在工作，是否也可秉持相同精神投入，而這可以讓你晉升更快？不需要一兩年後又從基層慢慢爬起？當然，不論是長期正式工作或短期打工度假，工作態度都是一樣要認真努力、積極負責的。
每個人都會有不同的價值觀，這影響了對於一件事情的判斷。台灣國立大學畢業生到澳洲當屠夫，我只會當成一個個案來思考；但是，若是台灣有20%或50%的大學畢業生，都選擇離開台灣到國外工作，這樣一個群體現象或許才更值得深入探究吧？年輕有夢，築夢踏實，只要不為非作歹，當屠夫、採水果、門市銷售都是正當的打工職業，台灣社會真的不需要過度解讀吧！