| ＼快速導覽／人臉辨識打卡系統 6 大效益 ❶ 無接觸打卡，快速又便利 ❷ 高精準度AI辨識 ❸ 多人同步辨識，提高效率 ❹ 雲端整合出勤與薪資 ❺ 黑名單與門禁管理 ❻ 多元應用場域 |
在數位轉型與智慧辦公普及的時代，企業在人事及出勤管理上，逐漸面臨新的挑戰。傳統打卡方式不僅效率低，在管理上仍存在多項限制：
• 代打卡：員工互相幫忙刷卡，影響考勤公平性。
• 資料分散：出勤紀錄需人工彙整，難以自動串接人資系統。
• 排隊低效：上下班高峰時段員工需要逐一排隊打卡。
因此，越來越多企業開始導入人臉辨識打卡系統，以提升效率與資料精準度。本文將帶你一次看懂人臉辨識打卡結合門禁與人資系統的6大效益，並比較不同打卡方式的優缺點，幫助企業做出最適合的選擇。
• 代打卡：員工互相幫忙刷卡，影響考勤公平性。
• 資料分散：出勤紀錄需人工彙整，難以自動串接人資系統。
• 排隊低效：上下班高峰時段員工需要逐一排隊打卡。
因此，越來越多企業開始導入人臉辨識打卡系統，以提升效率與資料精準度。本文將帶你一次看懂人臉辨識打卡結合門禁與人資系統的6大效益，並比較不同打卡方式的優缺點，幫助企業做出最適合的選擇。
人臉辨識打卡系統 6 大效益
人臉辨識打卡效益1：無接觸打卡，快速又便利
不用手指、無需卡片，僅需透過「刷臉打卡」即可完成門禁與出勤紀錄，大幅提升通行效率。特別適合醫療、餐飲、零售等高人流產業，避免排隊壅塞，有效提升上下班動線的順暢度。
人臉辨識打卡效益2：高精準度AI辨識
以震旦雲為例，其人臉辨識打卡採用台灣研發之AI引擎FaceMe®，通過國際權威機構MagaFace與NIST認證，辨識精準度高達 98.5%，確保打卡作業不誤判、不混淆。
人臉辨識打卡效益3：多人同步辨識，提高效率
傳統打卡需逐一排隊，而震旦雲人臉辨識系統支援1:1與1:N即時辨識，員工可快速通過門禁，並解決上下班尖峰時段壅塞問題。
人臉辨識打卡效益4：雲端整合出勤與薪資
震旦雲人臉辨識打卡系統可以與人資系統、門禁系統做整合，並將裝置內的紀錄快速上傳雲端，一條龍完成出勤管理到薪資計算作業。系統也提供多元出勤報表，可即時查詢、產出，人事管理一目了然，大幅節省HR作業時間。
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人臉辨識打卡效益5：黑名單與門禁管理
可設定訪客權限與黑名單，防止未授權人員進入，提升企業資安並減少非法入侵風險。
人臉辨識打卡效益6：多元應用場域
除了上述企業門禁用途以外，人臉辨識打卡還能應用於：
• 智慧校園：宿舍門禁、上課點名
• 智慧社區：住戶出入與訪客管理
• 智慧門市：客流屬性分析
• 企業訓練：課程報到管理
甚至可搭配測溫功能，同時完成體溫檢測與出勤紀錄，打造更加安全的辦公環境。
出勤打卡方式比較
| 打卡方式 | 優點 | 缺點 | 適用場景 |
|---|---|---|---|
| 打卡鐘 | 操作簡單 | 容易代打卡、紀錄需人工整理 | 傳統小型公司 |
| 指紋打卡 | 辨識準確 | 無法多人同時辨識 | 工廠、製造業 |
| 卡片感應 | 使用快速 | 卡片容易遺失、代打卡風險 | 辦公室、零售 |
| 人臉辨識打卡 | 辨識準確度高、不需額外攜帶卡片或裝置、多人可同時打卡 | 硬體設備與打卡鐘相比費用略高 | 醫療、餐飲、零售、大型企業 |
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