產學合作專區

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【AI面試新發展】震旦雲與臺師大聯手成立「震旦雲AI人資實驗室」

 

面對疫情衝擊,企業加速數位轉型與人工智慧新科技的應用,根據PWC預估,到2030年,全球AI人工智慧市場規模將達 15.7 兆美元,AI應用為9.1兆美元,市場商機可期。震旦集團旗下震旦雲以豐富的人資系統與AI領域的整合經驗,為企業提供更精準的雲端服務,並透過產學合作培育更多數位人才;3月2日與臺灣師範大學—科技應用與人力資源發展學系,進行產學合作備忘錄簽署及揭牌儀式,由臺師大科技系系主任林坤誼和震旦雲副總經理林敬寶,共同簽屬合作;並在臺師大科技系成立「震旦雲AI人資實驗室」,以專業人資與AI顧問陣容,發展AI預測服務,培育未來數位人資專才,協助企業精準找到好人才!

 

震旦雲今與臺師大科技系產學合作,由臺師大科技系系主任林坤誼(左)及震旦雲副總經理林敬寶(右四)共同見證簽署。

 

本次合作,將以「AI創新發展」「AI實作場域」「AI專家交流」三大面向進行各項計畫的拓展。林敬寶副總經理提到,在「AI創新發展」的部分,透過臺師大專家團隊合作,運用人工智慧發展「預測人員績效的非口語信號」,建構新的AI面試模型,以協助產業客製化不同組織內高績效人才的特質,並作為人才甄選時的參考依據。研究也以震旦雲為示範場域,透過實務資料,供學術進行嚴謹的驗證及預測模型的推導,提升研究價值,預期讓人才預測推估能更準確,同時也能做為產業商業化發展的基礎。

 

震旦雲現場展示AI面試系統。

 

林坤誼系主任表示,透過「AI實作場域」,校方提供科學化實驗環境與實作課程,由震旦雲講師進行教學,強化學生實務能力,接軌未來職場。震旦雲為協助學校建構「教學場域」與「研究數據」,此次提供「雲端人資系統」、「AI面試系統」、「AI人臉辨識系統」等平台授權,並捐贈一台「人臉辨識測溫機」;並於未來舉辦系統實作工作坊,培育人資領域的科技人才,提升AI科技應用的軟實力,預計一年將培育超過百位人資專才。

 

▲震旦雲提供「雲端人資系統」、「AI面試系統」、「AI人臉辨識系統」等平台授權,並捐贈一台「人臉辨識測溫機」。

 

此外,在「AI專家交流」的部分,透過臺師大的專家學者,在合作計畫中與震旦雲團隊進行研討交流,察覺產業發展的問題與缺口,研擬解決方案,以提升產業競爭力,並也協助震旦雲團隊提升人才專業,奠定產學雙向合作的根基。

 

震旦集團秉持「回饋社會」的經營理念,持續深化大專院校產學合作,除了與臺師大成立「震旦雲AI人資實驗室」展開各項合作外,也和中央大學人資所合作,培育數位人資專才,讓學生能早一步學習人資領域新科技,接軌職場做好準備。目前震旦雲的「AI面試系統」,已獲得許多知名金控業、科技大廠採用,大幅提升企業甄選的效率,例如:某金控集團招募儲備幹部時,採用AI面試進行,3天內就完成1,000人的面試,讓人才甄選變得精準快速。

 

震旦雲提供「雲端人資系統」、「AI面試系統」、「AI人臉辨識系統」等平台授權,並捐贈一台「人臉辨識測溫機」,培育人資領域的科技人才,預計一年將培育超過百位人資專才。

 

震旦雲人資平台,現行累積50,000使用者,達到新的里程碑,未來將持續以解決人資的痛點為優先,並融合AI人工智慧新科技,除了在人才甄選招募領域外,將發展人力排班、績效考核、智慧差勤、外勤商機等新應用。讓人資扮演數位轉型的先鋒,創新組織文化與生產力。

 

 

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