人資系統

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購買雲端人資系統該注意什麼?系統導入該怎麼評估?

分類: 系統功能

企業HR在系統導入評估階段,除了關注HR系統效益、蒐集人力資源管理系統推薦外,記得將下列四點納入評估考量,確保雲端HR系統符合管理需求!

 

系統導入評估清單:

Q1.資料若是放雲端,雲端機房提供的資安規格等級及穩定度?是否設有異機備援?

Q2.勞檢規定員工出勤資料要保存5年以上,雲端HR系統可保存多久?是否可以下載或查詢?

Q3.標準版雲端系統難免會有系統修改需求,系統可以客製嗎?

Q4.勞基法規調整更新的話,系統更新的因應機制為何?例如:配合時事增加應用功能(疫情時期增加健康模組功能,方便管理員工體溫),是否需要額外付費?

(延伸閱讀:人事薪資系統三大評估重點分享)

 

以上系統導入評估小眉角,提供HR參考,欲了解更多震旦雲-雲端人資系統,歡迎於下方留言或電洽02-8729-7066由專人為您服務!

 

震旦雲提供雲端HR系統,可依產業需求客製功能(付費),系統版本免費更新符合最新勞基法令,人力資源管理系統推薦震旦雲。

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