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面對公司業務量快速成長,現有的銷貨、庫存管理與成本計算,時常無法準確到位,老是抓不準經營獲利?而人工紙本記錄、EXCEL統計或舊系統不敷使用,造成人員工作無效率,更無法有效提升獲利率。
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旭日東昇為震旦,一江漣漪迎賓來。2017年11月3日東昇會一行前來參訪震旦集團上海總部。幾代震旦人緣聚黃浦江畔,以「震旦家族」親如兄弟姊妹般的情感與信念, 及深具濃厚的革命情感,延續震旦經營理念的精神,在每一崗位上善盡企業社會責任。
震旦行股份有限公司公布2017年第三季自結營運成果,受惠於下半年起兩岸辦公市場銷售旺季,本業表現穩健,其中大陸OA在新機銷售持續成長及大陸辦公家具政府及大型民企採購買氣回升等因素發酵下,震旦行第三季自結稅後淨利新台幣(下同)4.11億元,年成長19%,每股盈餘達1.64元;累計前三季稅後淨利10.84億,年成長17%,每股盈餘3.77元。
10月20日震旦集團邁向53週年, 在兩岸同仁的辛勤付出下,成就震旦基業長青; 在原有辦公設備、辦公家具領域,提供軟+硬體解決方案外,亦不斷轉型創新,積極拓展「3D列印」、「辦公雲」、「雲科技」、「電子」、「智能裝備」等智能辦公新領域,為企業提升效率、創造價值。 在上海震旦大樓,懸掛上第53顆金蛋,象徵震旦生生不息的精神; 期許秉承「同仁樂意、顧客滿意、回饋社會」的經營理念,迎向輝煌未來。
因應一例一條修法及勞動檢查,震旦辦公雲為提升中部顧客因應的軟實力,首度移師台中舉辦《價值創新講堂》,探討一例一條最新發趨勢及勞檢因應策略…
勞動檢查全面輔導開罰,雇主違反勞基法,不論是舊有法令或一例一休,將依法處理「該罰就罰」未具備出勤紀錄、工資清冊等,最高罰款高達150萬元!您是否已做足準備?
七月勞動檢查進入「一例一休」新制的開罰期,您是否掌握查核重點、做好準備?面對雇主常見違規重點未具備出勤紀錄,開罰9萬以上,又該如何落實員工出勤管理、避免受罰?
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