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2023 年 07 月號 No.624
顧客不想要的再好都沒用
人類價值永遠不會過時，也不會被新技術取代，消費者真正要的是認可、尊重、信任、 公平和誠實是社會的基石，也是現代商業的真正貨幣
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2023 年 06 月號 No.623
和諧共鳴來自多元聲音
組織成員背景多 元化，有可能引發人際衝突，對團隊的績效或創新成果造成負面影響。也有部分學者認 為，多元化帶來的多種觀點，會在團隊中相互激盪，促進創新
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2023 年 05 月號 No.622
迎接智慧轉型
很難想像有哪個事物能像人工智慧一樣改變所有一切，如同過去我們曾經將所有物品電力化，未來我們也將把所有一切智能化。未
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2023 年 04 月號 No.621
多重感官行銷
未來行銷將不會受限於傳統形式的媒體如靜態的印刷品、電視、廣播和數位廣告。行銷廣告將會很豐富且具備多重感
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2023 年 03 月號 No.620
全面升級你的行銷策略
數位科技改變了你與顧客建立關係及創造價值的方式。與其將顧客視為一群行銷的對象，現在你反而應該將顧客視為緊密相連
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2023 年 02 月號 No.619
自己創造新常態
每當發生改變時，你必須創造你的「新常態」。不要急著下結論，也不要試圖過度簡化。帶頭走向新常態，不管那
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2023 年 01 月號 No.618
讓大家玩在一起
讓多樣化的團隊一起合作的最好方法，就是創造機會讓他們玩在一起。 遊戲比任何其他活動，能夠更快激發包容力。
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2022 年 12 月號 No.617
一次搞懂發展事業的5大需求層次
事業發展和個人發展一樣需要循序漸進。「事業需求層次」是一個指南針也是檢查表，它可以幫助你正確鎖定下一個要解決的問題，不再忽略最重大的挑戰和機會。
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2022 年 11 月號 No.616
五大策略思考 拉長戰線創造留白
如果你過於忙碌和狂熱，以至於沒有時間思考和計畫，就不可能成為深謀遠慮的人。要開始更擅長拉長戰線，你必須先把桌子清理乾淨，
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