好的策略要能對現狀很明確、系統化的透視問題的核心，就像冰山一樣，通常在我們眼前看到的只是浮在水上的20％，而真正的關鍵卻是藏在水下的80％。
何曜宏／宏信威執行管理顧問公司總經理 P.08
奉行柯Ｐ「迅速、確實、執行力」的信念，記錄列管交付的待辦事項，並逐一提醒追蹤，學習的團隊合作分工，成就任務秘訣：「追蹤紀律，落實執行」。
周昌湘／睿哲管理顧問有限公司總經理 P.13
要打造一家高績效企業，複製對的主管是首要之務；同時甄選對的部屬，讓他輪調到對的位置，聚焦在對的事情並且做得好、快、樂！
顏長川／哈佛企管顧問講師 P.16
有時情緒只是表象，情緒勾引情緒，事情就模糊看不清了。」在職場中，當我們被別人的情緒激怒，首先，要提醒自己，先安靜下來；第二步，找對方私下懇談，了解背後的原因，再想辦法解決。
田定豐／種子音樂創辦人 P.20
保持良好姿勢、定時休息、養成運動習慣，腰酸背痛應能獲得很好的改善，若仍無法改善，則必須尋求醫師的協助，以達到治療的效果。
陳盈光／雅丰唯心中醫診所醫師 P.36