第 518 期文章

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宋文琪—用熱情帶領向上的力量

《震旦講堂》邀請台北101董事長宋文琪分享「台北101的創新與突破」;宋董事長從自身成長背景說起,深深傳達出她對生命與工作的熱情,嚴以律己的她認為,人的一生都在經營「自己」這個品牌,自己對自己負責,對自己的品牌負責;同時,也舉日本經營之聖「稻盛和夫」書中的經典名句,勉勵大家要「熱愛工作、創造機會」。

  

以運動家堅毅的精神 面對工作與生活

台北金融大樓(台北101)董事長宋文琪從背景談起,出身於台灣基隆小康之家,父親是從事近海漁業,母親專職家庭主婦,從小擅長的運動項目是田徑,從不斷重複與枯燥的跑步訓練中,體驗到運動家精神,除了是鍛鍊體魄外,對於「意志力」及對未來工作態度有很大的幫助。

 

東吳大學英文系畢業的宋董事長,畢業後都在貿易及金融圈工作,從秘書、行政事務做起,有條不紊、追求完美的做事方式,令每位主管印象深刻;同時,她舉出日本經營之聖「稻盛和夫」的例子,從《努力,認真地活著》書中體認到,稻盛提到美好、幸福的人生,是由內心反映出來的結果。宋董事長引以為例,說明自己熱愛工作,對生命充滿熱情,也相信唯有透過自己的努力、創造機會,讓自己的人生更精彩。

 

宋董一路走來從基層做起,9年半的秘書行政工作,從不擅長打字,到很認真、準確地完成老闆交辦的每項工作,這段時間從中不斷累積生活經驗,至此讓她在國外老闆眼中是個「生活經驗的成功者」,除贏得這個美名外,她也以從生活的角度來面對工作,深信工作的價值,每項工作都是具有意義的。如同,當初在投信業時,第一個將基金帶入家庭中,因為她深知家庭最需要且實用的理財方式,便是定期定額的基金投資,每月交由專人管理,定期為自己理財,長久累積下也能創造財富,這也是一種生活與工作結合的完美例子。

 

除此,她也認為人的一生都在經營自己這個品牌,自己對自己負責,也要對自己的品牌負責;甚至應用在小孩身上也是,她從小灌輸要對自己的行為負責,如此能越早培養孩子的責任感與使命感。可見,宋董事長不僅追求工作上的表現,對於孩子教養方面,更是有其精闢與獨到的見解與方法。

不斷抱持學習的心態 面對職場挑戰

 一度被封為「台灣基金教母」的宋董,也曾是投信業台灣區負責人,金融業對她來說,是再熟悉不過的戰場,她也交出了傲人的成績單。不過,這位金融業的菁英在巔峰之際,卻選擇退休,來到台北101大樓擔任董座。因為她認為人生需要不斷的「學習」、「活到老學到老」;如同最近台北101至東京晴空塔舉辦10周年攝影展,同時也是101首次海外辦展,宋董事長表示,東京晴空塔僅成立短短2年,觀光人次就突破2千萬,因此希望學習日本推動觀光的經驗,讓台北101的經營更卓越,也為台灣朝向每年千萬人次觀光邁進。

 

多年前她開始接觸藏傳佛教,到各地旅遊也去過西藏三次,看到居民在如此高海拔空氣稀薄的惡劣環境下,依然認真專心轉經禮佛,似乎一點都不受環境影響,她認為「心境」和「態度」最重要,只要用好的念頭,就能帶來正向好的力量。抱持善念、堅持、努力的精神,來面對人生與工作是宋董事長一直以來所秉持的信念。

要讓世界看見台灣 提升向上的力量

提到台北101的創新與突破,宋董事長開心的分享之前的快閃合唱以及今年元旦218秒的煙火秀。台北101不僅關注著台灣人關心的議題,以亮燈打字,與大眾一起感動,也積極向外拓展;如加入世界高塔組織,每年還舉辦登高比賽,讓各國好手前來大展身手等,去年並與日本東京晴空塔簽屬共同友好計畫,推廣台日觀光,就是要將觸角盡量伸出去的宣傳台灣。

 

台北101團隊不斷的進行腦力激盪,想出一些合作策略,要讓國外旅客知道台灣不僅是台北,還有很多漂亮、值得探索的地方。接下來還要與信義商圈的百貨公司等合作,讓來信義區跨年的重頭戲,更加精采,形成吸引人潮的力量,再擴散出去,讓大家不僅以台灣地標101來看見台北,更要讓世界看見台灣,一起帶領著民眾向上提升。

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