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越工作越快樂

“最近壓力好大喔!”是現代人常掛在嘴邊的一句話,但是“壓力”究竟是什麼?到底存不存在?這要看人們賦予它的意義。但壓力下,工作表現真的會更好嗎?有資料證明30%的工作成就取決於IQ,75%的成就則取決於如何與人相處、怎麼看待失敗、以及從挫折中反彈的速度。

而“樂觀”正是解決壓力的好良方,它可以創造快樂、轉換壓力,甚至將壓力化爲行動力!本期封面故事以“打造樂觀競爭力”爲主題,讓專家告訴在職場上如何打造你的樂觀競爭力,讓每個人越工作越快樂!

從個人開始談起,馬偕醫院諮商師姚珮華提醒讀者要仔細聆聽心裏的樂觀音符,因爲瞭解自己的樂觀想法、感覺,形成一個適合自己樂觀的樣貌,將當中蘊含的潛能發揮出來,如此就能增加競爭力!東海大學彭懷真教授認爲人生該建立在樂觀奮鬥之上,並以紐約這個城市來談樂觀與競爭力,他說人生沒有奮鬥就沒有未來,兩岸都靠樂觀拼出競爭力!你,選擇依賴,還是選擇用樂觀態度拼出未來?在在值得讀者省思。

對企業而言,管理顧問老師範揚鬆教授說,團隊的真實戰力必需在危機情勢中才能展露無遺。爲了增加團隊凝聚力,在壓力與業績中必須有所取捨。最後提出超強管理10招給讀者,希望有助於抗壓團隊的建立與發展,因爲越是危機壓力中更加顯現出鑽石團隊的璀璨光芒!

變動的時代,更需要正面的樂觀來支持!研究證明,樂觀可以通過持續的練習,改變大腦的壓力迴路,近而累積永久的影響力。讓我們一同以正面思考迎向工作,用開朗轉念、用行動面對,打造自己完美的樂觀競爭力。

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