實際上，了解你個人的熱情是一輩子的挑戰。你的熱情會隨時間經過而改變和演化。你可以而且應該為這項挑戰負起責任。如果你了解自己熱愛的是什麼工作，點燃你熱情的是什麼東西，你就會知道該怎麼做才能確保最佳工作表現。
熱情能為人類帶來高度動能，懷抱熱情可以為你帶來3種好處：
1. 行動更堅定
熱情能夠讓積極的企圖心轉成行動，也能夠加強堅持不懈的精神。
2. 動機更強烈
熱情同時也塑造了你對事物的看法，動機愈強，就會覺得沒有什麼是不可能的。當你滿懷熱情投入某項工作，就會做好心理準備，為了達成目標忍受各種挫折。
3. 激發更強的創新能力
同理，如果你對某件事物抱持熱情，就會願意花時間改善自己在生活中相關領域的表現。滿懷熱情的人也往往機智過人，更有創新能力。
如何提升自己做事的熱情呢？
1. 了解自己的個性
有些人在壓力下特別活躍，有些人卻討厭壓力；有些人喜歡面對面的對抗，有些人避之唯恐不及。了解什麼因素可以激勵自己，善用任何適合自己個性的激勵因子。
2. 保持專注
不斷提醒自己當初為什麼想要追求自己的夢想。當你深陷在問題當中，很容易就會忘了初衷。要提醒自己遠程目標為何。
3. 坦然接受自己和同儕不同
不必擔心別人怎麼看你，當你要實現自己的夢想時，那真的一點都不重要。
4. 不要因為年齡增長而失去熱忱
拒絕放棄夢想。不要因為年紀而氣餒，即便是世界上成就最高的人物，跟大家一樣會變老。有為者亦若是。
當你研究聲譽卓著的公司，或觀察高成就者的事業發展，他們熱愛所做的事，他們的熱情要素就是最佳詮釋，其中包括：
1. 願意堅持不懈直到成功
在賣出100萬冊前，西奧多．格瑟爾以蘇斯博士為筆名所作的一系列著作，曾被28家出版商拒絕；哈蘭德．桑德斯上校65歲時，動用他的第一張面額為105美元的社會安全支票（譯注：美國退休者每月收到社會安全局1張支票），才開始經營肯德基炸雞店。
2. 愛上你的工作
如果你不能換工作，至少要改變你對工作的態度。不管你喜歡工作的哪一部分，讓自己成為這方面的專家，並試著擴大，直到它成為你工作的主體。做什麼都要做到最好。
3. 維持高道德和完整人格
不要做任何宣揚出去會讓你感覺很糟的事。實際情況是，只要為人端正，其他都是小事；如果你沒有操守，其他事也都不重要了。追求卓越和成功的路上，永遠保守誠信。
4. 讓人格成為你最大的資產
拒絕妥協，不論事大事小。如果你覺得培養人格很難，出事後重建人格的難度更高。要對自己誠實並且做正確的事。如果人們相信你總是盡全力，而你也是這麼做，想要出人頭地就容易多了。
5. 為自己所做的事感到驕傲
做出自己真正為之驕傲並充滿信心的產品或服務，它可以支撐你的自尊，人們也會給予正面回應。這很重要，因為你的自尊程度愈高，你就愈能與人相處，最後當然是自己也看得起。表現一流的人相信自己一定會出頭，他們容光煥發。
6. 多結交聰明的人
形成自己的勢力圈，自然會成為你最有力的資產。
7. 不僅努力做好還要努力為善
因為社會上任何傑出的人士都懂得回饋社會。用你的一生追求宏遠的目標，必能響亮而明確感召與你往來的人，他們會與你並肩作戰。