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經營管理

如何與同事高效地遠程協作?這是一個困擾公司和員工的問題。當遠程辦公成為潮流趨勢,辦公逐漸脫離時空的桎梏。從某種程度上更加靈活,但同時由於缺乏即時溝通,效率得不到保證。
羅馬不是一天造成,人才培養同樣需要時間,沒有人才的痛,老闆們最清楚。世界不只氣候在變,從市場環境、顧客需求、員工思維一直到商業模式都在變
在快速變動的複雜新世界,企業如何持續追求成長與創新?全球最創新企業Salesforce創辦人馬克‧貝尼奧夫認為,答案是招募『開拓者』,打造一個人人懷抱使命感的企業文化。
COVID-19新冠肺炎發生迄今已近一年半的時間,疫情持續至今雖已逐漸趨緩,但回想疫情之初,許多企業為了防疫,開始實施在家上班或是輪班的遠距工作方
疫情後,外加隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟,同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。IBM自1995年開始實施遠距工作,目前在全球有
2020年COVID-19疫情,讓遠距辦公趨勢加速進行,更成為上班生活新常態!美國最大的freelance平台預估,2028年將有七成以上的人採用遠距工作模式。未來,遠距辦公已從趨勢變成「進行式」,你、我生活模式將有何改變
新冠疫情促成一個根本性的改變是讓員工在家工作。遠距工作目前進行得很順利,早期數據還顯示生產力上升。在2020
《震旦月刊》與您一起提升職場競爭力! 翻開月刊,從中找到管理與知識的力量,讓能力再升級。
過去在公司「朝九晚五」上班,居家辦公(WFH)的情況相當少見,但隨著新冠疫情後出現,企業被迫接受工作型態轉變!
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