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經營管理

就算今天只應用七個習慣中的一個,你也能立即見到效果; 這是一生的行動,一生的承諾。 ──史蒂芬.柯維
市場變化愈快、外在環境愈不穩定時,企業挺過風險、邁向成功的先決關鍵是:「先找對人」。 你必須先找對人,找對人的重要性勝過找到對的商業構
有愈來愈多消費者開始用他們的錢包,投票給追求與世界共好的品牌。新世代工作者也都想為他們認為對社會有益的公司服務。追求崇高宗旨並非只是一件不錯的事,而是一件必須的事,也是永續競爭優勢的根源。
被譽為全世界最有影響力的管理思想家之一,深受全球企業CEO與領導者推崇。2017年,柯林斯獲選為《富比士》全球百位最偉大商管思想家。
身為執行長的我,一心一意要改善公司,重新把資金投入於旗下各產業,改進技術、拓展我們在全世界的據點,而且在這過程中,我對傑克.威爾許從未有任何一句負面言語。這是個有風險的選擇,當你的團隊覺得一
微軟在全球一百多的國家,雇用超過十八萬各員工,由於新冠疫情衍生的封鎖狀況每個國家大不同,微軟總部在2020年10月正式啟動混合辦公模式
自Covid-19於全球大流行後,疫情的反覆不定迫使企業必須隨時準備不同的應變方案,並接受多元的工作型態,勤業眾信在「重返工作場所」調
以遠距結合實體的「混合辦公模式」已逐漸成為趨勢,不妨藉此改變彈性工作、場景模式,以及調整管理方針,一同見證與迎接新未來辦公時代!
遠距工作者已成為新的競爭優勢──如果你能有效運用遠距生產力,就能在創業初期更快地因應市場變化,以更少的資金
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