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經營管理

2020 年 10 月號 No.591
公關人解密大分享 好的企業文化，把人才黏緊緊
每家企業都有自己的企業文化，也希望透過企業文化凝聚員工向心力。同樣的，現今年輕人求職時，也想找符合自己價值觀的企業。從公關教母丁菱娟的觀察下，
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2020 年 10 月號 No.591
你的公司是昆蟲，還是脊椎動物？
在杜拉克看來，決定管理效能的因素，不是資本、不是技術，而是經理人的願景、奉獻與正直，因為真正執行管理的是「人」。管
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2020 年 09 月號 No.590
彈性應對疫情危機 從永續經營的角度 讓企業動起來
2020上半年受新冠肺炎影響，民生消費驟減、景氣低迷，全世界都在等「報復性消費」的浪潮掀起；而疫情控制得宜的地區陸續解除封鎖
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2020 年 09 月號 No.590
不是所有創新都一樣！市場是創造出來的
人人都知道要創新，但其實，找到對的方式創新尤其重要。創新大師克里斯汀生解析如何在看似不存在的地方創造新市場，打造全新商業模式。
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2020 年 09 月號 No.590
掌握疫後消費商機
人們因疫情在家悶太久後，讓消費也跌至谷底；各界所期盼的解封後「報復性消費」，能持續多久？也有學者指出，消費潮的激情過後，人們面對外在不確定性升高，將增加儲蓄、減少開支，「理性購物」反而成
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2020 年 07 月號 No.588
中文卡內基創辦人——黑幼龍 企業創新才能基業長青
中文卡內基訓練創辦人黑幼龍，將數十年的親身經歷與卡內基訓練內化，淬鍊出領導力的六大支柱，這些智慧結晶，不僅他人無法複製，更是一堂學校不會教，
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2020 年 07 月號 No.588
服務業的危機創新 創意行銷翻轉新商機
2020年一開年，新冠肺炎就如黑天鵝般地橫空出世，不僅對許多以實體接觸為主的服務企業造成嚴重的打擊
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2020 年 07 月號 No.588
後疫「心」時代 服務業的轉型與創新
新冠肺炎橫掃全球，讓北歐到南美的所有國家，幾乎都無法置身事外；尤其強調與人「面對面」接觸的服務業
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2020 年 07 月號 No.588
改造公司3核心，關鍵轉折再出發
當你面對不可預測的市場，你將需要不斷的重塑改造，進行多次的關鍵轉折，才能從一個機會成功轉向下一個機會
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