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經營管理

每家企業都有自己的企業文化,也希望透過企業文化凝聚員工向心力。同樣的,現今年輕人求職時,也想找符合自己價值觀的企業。從公關教母丁菱娟的觀察下,
在杜拉克看來,決定管理效能的因素,不是資本、不是技術,而是經理人的願景、奉獻與正直,因為真正執行管理的是「人」。管
2020上半年受新冠肺炎影響,民生消費驟減、景氣低迷,全世界都在等「報復性消費」的浪潮掀起;而疫情控制得宜的地區陸續解除封鎖
人人都知道要創新,但其實,找到對的方式創新尤其重要。創新大師克里斯汀生解析如何在看似不存在的地方創造新市場,打造全新商業模式。
人們因疫情在家悶太久後,讓消費也跌至谷底;各界所期盼的解封後「報復性消費」,能持續多久?也有學者指出,消費潮的激情過後,人們面對外在不確定性升高,將增加儲蓄、減少開支,「理性購物」反而成
中文卡內基訓練創辦人黑幼龍,將數十年的親身經歷與卡內基訓練內化,淬鍊出領導力的六大支柱,這些智慧結晶,不僅他人無法複製,更是一堂學校不會教,
2020年一開年,新冠肺炎就如黑天鵝般地橫空出世,不僅對許多以實體接觸為主的服務企業造成嚴重的打擊
新冠肺炎橫掃全球,讓北歐到南美的所有國家,幾乎都無法置身事外;尤其強調與人「面對面」接觸的服務業
當你面對不可預測的市場,你將需要不斷的重塑改造,進行多次的關鍵轉折,才能從一個機會成功轉向下一個機會
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