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「萬般皆下品,唯有讀書高」,想成功就一定要考上好大學找到好工作,人生就是彩色的。相反則人生大概將是黑白。「學歷決定人生成敗」這樣的信念導致無論是不是讀書的料,多數人一面倒
當與病毒「共存」已成為全球防疫趨勢,人們期待回歸正常生活的同時,企業與個人該如何因應?未來的工作趨勢又如何?根據麥肯錫報告指出,預計到2030年前,全球每16人中將有1人必須轉換職業!
你常聽到週邊有人嚷著:「壓力好大啊!」你也覺得自己一樣是壓力好大啊!沒錯,明明可以把日子過得更好,明明可以把工作做得更棒
根據勤業眾信(Deloitte)在2020年所做的研究表示,在後疫情時代員工在職場上面臨著更多的心理健康問題,其來源主要有工作壓力、人際關係、企業文化等因素,而超過八成的職場人會受到各種心理健康問
這一年,我們重新學習了「有距離的關係」,「遠距」與「零接觸」之後,下一片烏雲,誰知道從哪兒飄來?心理學專家劉軒表示,情緒就像天氣,每天都在改變,雖然有時不穩定,但也不會持續很久。就像是太多雲會讓人想曬太陽,太陽太
在新冠疫情的迫使下,「人與人接觸」變成風險最高的一件事,保持「安全社交距離」成為全球共識的防疫關鍵,也改變了人類過往的生活與工作型態;科技進步已將各種
病毒對全球經濟造成的衝擊,可說是前所未見。造成許多企業營運觸礁、受雇者面臨失業。也從此次疫情風暴中體會到,不論是企業主或是個人,儘早讓自己擁
2021年的開始,邀請讀者一同思考,當「疫情」成為必然,個人與企業是否應該重新佈局人生與事業的「第二曲線」。而當「口罩」也成為必備,人們在口罩
公關,是一門溝通的藝術!花言巧語不是公關的入場券,以「誠信」為根本,以「溝通」為主軸。挖掘品牌的優勢,經營好關係,就能得到好關係。從溝通表達、關係經營、危機處理,每個發光品牌的背後,都有一種公關力,在爭奪眼球的時
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