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個人管理

2020 年 01 月號 No.582
餐飲業管理好好說 企業管理也要「會說話」
松下電器創始人松下幸之助有句名言：「企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。」管理者的真正工作價值就是溝通
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2020 年 01 月號 No.582
用高EQ應對人際衝突 尊重和聆聽 是處理衝突的良藥
在職場上因做事立場與個性風格差異大，彼此之間會針鋒相對、明爭暗鬥都是家常便飯。在雙方駁火中，身為主管該做什麼呢？其實首先要做到的事
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2020 年 01 月號 No.582
認識≠人脈 能夠實現互惠的社交才是人脈
不少人都積極鑽營人際關係，千方百計地想從別人身上討到好處，認為廣泛交友是在積累人脈，並將人脈的作用誇大到無以復加
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2020 年 01 月號 No.582
諮商師教您職場社交 用心傾聽 彈性溝通
理學家米哈里．契森米哈里（Mihaly Csikszentmihalyi）提出，一個人全神貫注地投入一件事或一個活動，過程本身就是一種享受，會引發好的感受，
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2020 年 01 月號 No.582
職場大贏家
溝通與表達是一輩子必修的課程，培養好的說話習慣，讓好的溝通在人際關係中發揮作用，全面提升您的職場競爭力！
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2020 年 01 月號 No.582
先交心，再鼓舞人心
每個人都一樣，隨時都在溝通──不論你是否發覺自己正在這麼做。但要真正做到有效溝通，必須學習如何在日常生活中，和其他人交心
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2020 年 01 月號 No.582
一起成為情商高手
020年新年度的開始，讓我們先學會「把話說好」吧！因為開口說話很容易，但要說合宜得體的話著實不容易；但人們無論是生活還是工作，總需要不斷溝通應對；學習如何做好情商管理，
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2019 年 12 月號 No.581
2020下一步？
面對全球化、數位化的高度競爭，企業與未來人才都需要有與時俱進的策略思維與執行能力，到底我們的下一步該怎麼走？
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2019 年 12 月號 No.581
歡迎來到2020年
每一年創新趨勢與科技新知，都迫使著企業與個人發展出更好的策略來面對世界的變化。而今即將跨過2019年，來到2020年後，我們又正面臨著哪一種挑戰以及全新的市場環境呢？
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