健康的工作環境左右員工的幸福感
在現代社會，人們對工作環境和居住環境的關注度越來越高，長時間坐著辦公、緊繃的工作壓力、不健康的飲食習慣等因素，都可能對身體和心理健康造成負面影響，這些都是左右著員工對於職場健康和幸福感受的重要因素。
健康的工作環境以及健康家具的採用，可以帶來多重好處，如提高員工的工作效率和生產力，有眾多研究指出，當員工感到身心愉悅和舒適時，能展現更好的專注力和工作效率；而健康的辦公場域，應提供良好的室內空氣品質、正確且健康的飲食概念、符合晝夜節律的室內照明和規劃得當的辦公室聲學設計等，讓員工的身心健康能維持在良好的水平狀態，也能降低員工因生病、疲累而造成的缺勤狀況。
為何「WELL健康建築指標」逐漸受到重視？
全球關於綠色建築的指標非常多，以國內來說，具有相當高的認知度即為綠建築標章，而綠建築是以建築物本身為認證標的物，並強調建築物與外部環境的調和，除了國內的綠建築認證外，國際間最知名的應屬美國的LEED認證。
過去我們可能認為，透過建構環保的建築為人們帶來好的居住環境，但實際上應該從使用者的角度出發，思考如何帶給人體健康的環境。人們一生中大約70-90%的時間是在建築物室內度過，所以我們更應該回歸建築物室內，評估其健康性，WELL健康建築即是針對住宅內的健康影響因素提出準則，帶領大家朝向以人為本的室內規劃。
WELL健康建築是基於人體健康和幸福的建築設計理念，重視建築和室內設計對健康和福祉的影響。相比之下，綠建築主要關注的是建築本身的能源效率和環境影響。WELL標準是基於科學研究和實證數據制定的，以醫學的角度出發，考量人的健康需求，進而從建築物設計方法去對應與實施，滿足人們對健康與舒適度的需求。簡單來說，WELL健康建築將室內環境的健康因素納入了建築設計和運營的方方面面，回歸到人們本身，專注在建築影響人體的指標，如室內空氣、水的品質維護、熱的舒適度、精神文化等，維護人們的身心健康；而綠建築則強調環保、與生態共存，包含節能減碳、廢棄物減量、污水垃圾改善等指標。
（延伸閱讀：什麼是WELL認證？健康建築=綠建築嗎？）
▌推薦必看族群：
- 企業主或ESG永續長：了解WELL健康建築概念與優勢，以及如何將這些概念應用到自己的企業辦公室規劃，有效佈局ESG。
- 健康和健身愛好者：了解關於創造更健康、更舒適工作環境的實用指南。
- 在辦公室工作的員工：了解如何改善自己的工作環境和生活方式，獲得更好的工作體驗、提升自己的工作效能。
- 永續發展的支持者：了解WELL健康建築如何推動永續目標，以及如何在辦公室中實踐這些理念。
ESG已成企業顯學，透過WELL能更順利推進ESG
ESG（Environmental, Social, Governance）成為現今企業關注的熱門話題，然而大家所談及的永續大多都是圍繞在 E 和 G，其實S（社會）層面，也可以從提升企業員工的身心與健康著手。WELL健康建築的標準不僅考慮了環境和可持續性，還關注了工作人員的健康和幸福感。因此，實施WELL健康建築的企業可以提高工作人員的生產力和幸福感，減少缺勤率和員工流失率，同時也符合ESG的要求，提升企業形象和價值。
目前有越來越多企業已取得WELL健康建築為目標，叡亞環保技術集結包含震旦家具等健康辦公室規劃領域的夥伴，共同打造一個示範辦公室，取得WELL鉑金級的認可，震旦家具也憑著台北總部暨展示中心通過WELL HSR評價，為自身的員工提升工作體驗，以實際行動為工作者的健康而努力。
WELL健康建築作為一個全球性的健康建築指標，也明白共同推動全球永續發展的使命，在和聯合國17個可持續發展目標（SDGs）進行了相容性對焦，企業透過執行WELL健康建築，即能同步對標永續報告協會的準則，以下我們簡單整理了WELL健康建築與可持續發展目標之對應，提供企業推動ESG的參考：
震旦攜手顧客一起打造ESG永續辦公場域！
為員工辦公場域帶來更健康與幸福感的辦公室設計，已是國際趨勢，而透過實施WELL健康建築的標準，企業可以確實的改善工作環境，創造一個更健康、更舒適的辦公場域，在幫助員工保持身心健康的同時，能提高員工的幸福感和生產力，降低醫療保險費用和員工流失率。
對於ESG中的S層面，企業不妨可以透過打造一個健康且促進社交活動的永續辦公場域，並讓每個人自主選擇他們想在哪裡工作和個人控制該環境，如在辦公室設計優質的飲食空間鼓勵員工停駐交流、以及鼓勵透過坐站式的升降辦公桌達到活動的文化等，都是能提升員工的幸福感、對企業文化認同的正向做法。
讓員工自主選擇想在哪裡工作，是能夠提升職場幸福感的正向做法
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