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2019 年 04 月號 No.573
數位力×行銷力 數位工具並非萬靈丹
西元2000年，網路泡沫化，在台灣多家網路公司股價大跌，甚至倒閉退出市場，而存活下來的品牌，如Amazon、Google等，在今日也成為網路產業的巨擘。
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2019 年 04 月號 No.573
Digital Power vs. Combat Power 數位力 VS. 戰鬥力
數位力正顛覆著各產業的生態，不論是企業還是個人， 培養數位戰鬥力，才能與時俱進，迎上趨勢浪頭！
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2019 年 03 月號 No.572
擺脫B咖思維 當個「我說了算」的A+人才
在多數平凡人中，總有不凡者，他並非受到特別的眷顧，而是從起心動念、付出行動並且堅持，這是一條漫長的路，從B咖一路晉級
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2019 年 03 月號 No.572
A級人才哪裡找？ 人才決定企業有沒有明天
跨進嶄新的年度，翻轉時代的新科技、新商模正鋪天蓋地的襲捲而來，每位企業經營者共同的困擾是：「有滿腹的構思與想法
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2019 年 03 月號 No.572
Good to Great 從A到A+
企業培育人才，應建立學習型組織模式， 持續吸引A+人才為企業注入新血！
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2019 年 02 月號 No.571
滑世代之行銷操作 透視消費洞察 精準掌握商機
蝦皮購物在台灣地區電商市場的迅速崛起，恰巧就見證了一個原生的手機APP，如何透過搜尋∕分享、瀏覽∕閱讀、娛樂及社群互動等多管齊下的行銷操作
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2019 年 02 月號 No.571
滑世代之人才領導 三角管理模式 輕鬆搞定滑世代
曾幾何時，在搭乘大眾交通工作時，總是看到一群低頭族，拿著手機神情專注看著手機螢幕認真地追劇，不管是韓劇、偶像劇或者宮廷穿越劇，各自擁有廣大的觀眾。
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2019 年 02 月號 No.571
Exploring “Heart” Generation 探索心世代
習慣與手機、電腦為伍的滑世代，在資訊與選擇爆炸之下，提升「心占率」是唯一致勝關鍵。
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2019 年 01 月號 No.570
化解職場壓力 用多元視角 迎向正能量
面對壓力的「單一視角」，製造了職場壓力，讓個體只會越來越無助、走進死胡同失去可能性。而在壓力裡面，蘊藏個人內在力量，正等待個體去探索。
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