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未來的管理趨勢是「自組織」(在敏捷式管理中意指為達到群體目標,由內部主動發動,所產生的協調和行動),讓團隊更加靈活,減少對
「企業文化」對企業發展重要嗎?企業文化不僅深深影響著企業的經營發展,更是企業吸引人才的核心競爭力。如把企業比作人體,那企業文化就是靈魂
微軟(Microsoft)股價在執行長薩帝亞.納德拉(Satya Nadella)接手近7年,市值成長了6倍以上! 微軟執行長在受訪中多次提到無論管理還是產品開發,同理心(Empathy)都是重要的關鍵勝任力!
Covid-19改變所有人的生活及工作模式。好不容易在2021年有了喘息的空間,但2022年Omicron讓
在大家熱烈討論「元宇宙」和「NFT」之後,還有一個非常火爆的科技概念,就是「Web3.0」。行走在科技先驅的行業大佬及資本市場早已經將目光聚焦至此,許多人認為Web3.0代表互聯網的下一個風口。
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