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在新冠疫情的迫使下,「人與人接觸」變成風險最高的一件事,保持「安全社交距離」成為全球共識的防疫關鍵,也改變了人類過往的生活與工作型態;科技進步已將各種
病毒對全球經濟造成的衝擊,可說是前所未見。造成許多企業營運觸礁、受雇者面臨失業。也從此次疫情風暴中體會到,不論是企業主或是個人,儘早讓自己擁
2021年的開始,邀請讀者一同思考,當「疫情」成為必然,個人與企業是否應該重新佈局人生與事業的「第二曲線」。而當「口罩」也成為必備,人們在口罩
公關,是一門溝通的藝術!花言巧語不是公關的入場券,以「誠信」為根本,以「溝通」為主軸。挖掘品牌的優勢,經營好關係,就能得到好關係。從溝通表達、關係經營、危機處理,每個發光品牌的背後,都有一種公關力,在爭奪眼球的時
最近爆紅的OKR到底是什麼?它跟KPI又差在哪裡?為什麼Google、Adobe、Microsoft(微軟)等大企業,都紛紛採用這套管理制度?很
每家企業都有自己的企業文化,也希望透過企業文化凝聚員工向心力。同樣的,現今年輕人求職時,也想找符合自己價值觀的企業。從公關教母丁菱娟的觀察下,
根據齊莫曼的定義,「自律學習」是自己設定學習目標,找出可以達成目標的方法或策略。而提升「自學力」是現代人應該擁有的謀生本事與求存能力,透過學
根據美國知名管顧公司波士頓顧問公司(BCG, Boston Consulting Group)所公布的研究顯示,未來工作生命週期,已如現今大多產品週期一樣
透過「自學力」快速掌握資訊知識,是現代人應該擁有的謀生本事與求存能力;依據「原子習慣」理論,每天進步1%的成長,
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