突破框架 擁抱改變

蘇美琪 Maggie Su
2022年 9月 No.614
近日疫情與政經情勢多變,未來是一場充滿挑戰的歷練,不管是個人或是企業,都需保持高彈性思維,突破舊框架,將挑戰變為轉機。本期以「永續新賽局,彈性思維力」為題,希望能為大家點亮一盞明燈,找到屬於自己的優勢與方向,朝向想要的成功之路前進。
品碩顧問執行長彭建文老師以十年台積電經歷和企業輔導心得,幫助工作者從產品思維、市場思維、財務思維與競爭者思維四大面向養成,因為商業思維是一項專業,也是一種能力,當你同時具備上述思維後,未來看待事情的角度也會更寬廣,公司也會因你而有所不同。
中華人事主管協會蘭堉生老師建議在培養高彈性思維時,必須結合自我既有的特色與專長,加以融會貫通,以超越他人思考模式,尋求創新與突破。並在心態上做好調整,承認錯誤、自我檢討、學習與調整,相信可以透過努力獲得成長及改變。
今年夏天即將結束,是否有留下值得紀念的夏季體驗?震旦集團今年發起Green for Earth計劃舉辦環島淨灘活動,你加入幾場?(詳見52頁),邀請大家透過日常生活的減塑行動,一起對地球好一點!

《震旦月刊》主編
 蘇美琪 Maggie Su

這篇文章對您有幫助嗎?

震旦集團 AURORA GROUP
瀏覽人次:1509
標籤索引

我要留言

歡迎您留下聯絡資訊,或撥打顧客服務專線
0809-068-588,我們將由專人與您聯繫

下一則
好的溝通不是只有回應而已! 先成為好的傾聽者,才能用心體會對方的想法

延伸閱讀

跨代協作: 搭建世代橋梁與優勢互補

隨著時代變遷,多個世代在職場與社會中並肩共事已是必然的趨勢。社會常將老化視為衰退的階段,但這其實是最危險的迷思之一。年輕帶來活力與野心,但閱歷帶來的是更深遠的視角。

神經科學家 塔拉.史瓦特 ——善用大腦與身體訊號

身處高壓、資訊超載的時代,許多人常陷入焦慮與精神內耗,慣性壓抑無法被邏輯量化的內在感知。知名神經科學家塔拉.史瓦特透過腦科學實證指出,過度倚賴單一線性分析,容易窄化宏觀視野。本文深入解析如何重啟身體智慧與直覺訊號,開展全腦協作的決策高度。 

當AI遇上全齡的未來

高齡化、少子化與AI浪潮同步改變我們熟悉的社會樣貌,也讓「年齡」不再只是人口統計上的數字,而成為重新思考生活、工作與產業的起點。