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2022 年 07 月號 No.612
企業永續經營典範 開創服飾業「革命性」的永續改革
Patagonia（巴塔哥尼亞）品牌以長年從事戶外活動的經驗，深切了解到生態保育的重要；經營品牌時又是如何堅持用商業解決環境危機，促
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2022 年 07 月號 No.612
連結土地 深耕價值 茶籽堂的永續創新之路
從清潔用品到文創商品、從地方創生到綠色永續，成軍18年的茶籽堂一直是消費者心中優質的企業。適逢震旦月刊51周年慶，基
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2022 年 07 月號 No.612
綠色潮流下 誰是大贏家？
企業在零碳賽局時代，將環保思維納入經營、導入綠色創新， 變身成功的綠色企業，即有機會在綠色潮流中取得領先地位
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2022 年 06 月號 No.611
你跟上元宇宙了嗎？ 7階段創造自己的元宇宙
持續兩～三年的新冠肺炎疫情，讓小說或科幻電影中才看得見的虛擬世界和線上生活成為現實。雖然是迫於疫情的影響，不過人們
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2022 年 06 月號 No.611
Web3玩家出列 誰與爭鋒
從每天生活的支付、娛樂到工作，在元宇宙的世代下，都有不同的應用領域；未來，誰先掌握住關鍵技術，誰就是贏家。
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2022 年 06 月號 No.611
不分世代的元宇宙玩家 盡情體驗虛實整合沉浸感
自1980年代開始有網際網路（WWW）以來，不僅人類生活經歷了重大變革，網際網路也已經走過一段漫長道路，從Web1.
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2022 年 05 月號 No.610
少講道理 帶領員工打勝仗 七招管理方式 讓員工快速成長
2022年的大環境仍然充滿變數，企業主管們應該如何做好敏捷管理，帶領部屬面對變局？職場生態因疫情所出現的調整，包括遠距工作而產生的混合工作新潮流，已經成為回不去的新常態。
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2022 年 05 月號 No.610
疫情後企業該如何應變？ OGSM打造高敏捷團隊
企業如何在疫情衝擊中，透過管理保持韌性與良好的應變能力，時時考驗企業；大規模傳染病是人類無法控制的，但「應變力」卻是企業可操之在我。
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2022 年 05 月號 No.610
保持彈性敏捷 以善變應萬變
疫情加速劇變的時代， 如何培養團隊溝通協作的彈性敏捷與應變能力? 成為企業保有競爭力的關鍵。
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