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2022 年 04 月號 No.609
全面實踐ESG 打造永續新商模
隨著經濟成長、創造榮景卻也讓全球付出代價——「氣溫持續上升、信任不斷下降、價值體制崩壞」，企業為此背負著惡名，也
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2022 年 04 月號 No.609
ESG為什麼這麼「潮」? 企業應思考的永續布局
近幾年，若問起哪些「關鍵字」備受全球企業、投資者甚至各國政府高度關注，且日益投注資源積極發展的，那肯定非「ESG／永續」莫屬了；我們可以看到越來越多的企業形象廣告甚至金融商品都會冠上ESG或
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2022 年 04 月號 No.609
企業永續的關鍵DNA
永續經營是企業長期面臨的課題，企業必須掌握關鍵要點，提升認知度跟上ESG浪潮，讓ESG成為企業的DNA！
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2022 年 03 月號 No.608
混合辦公要成功 無縫溝通、享受工作是關鍵
微軟在全球一百多的國家，雇用超過十八萬各員工，由於新冠疫情衍生的封鎖狀況每個國家大不同，微軟總部在2020年10月正式啟動混合辦公模式
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2022 年 03 月號 No.608
疫後混合辦公下的人才管理 如何打造堅韌團隊共創雙贏？
自Covid-19於全球大流行後，疫情的反覆不定迫使企業必須隨時準備不同的應變方案，並接受多元的工作型態，勤業眾信在「重返工作場所」調
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2022 年 03 月號 No.608
見證工作新未來
以遠距結合實體的「混合辦公模式」已逐漸成為趨勢，不妨藉此改變彈性工作、場景模式，以及調整管理方針，一同見證與迎接新未來辦公時代！
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2022 年 02 月號 No.607
用2W＋1H思考術 建立你的人脈黃金圈
受疫情影響，環境與生活型態發生變化，人們無法維持原有生活裡的所有關係。且人們可能會增加新的關係，
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2022 年 02 月號 No.607
四步驟打造值得信賴的形象 維持長久而穩定的人際關係
疫情後，面臨人與人之間開始面臨零接觸、減少互動；但在心理學家馬斯洛的需求層次理論中——「生理、安全、社交、
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2022 年 02 月號 No.607
搭建你我 人脈關係
社交隔離的時代，人們情感需求日益強烈；隨著疫
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