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城邦媒體集團創辦人何飛鵬以其職場40年的豐富經歷,分析企業營運的目的,就是要讓公司能穩
創客創業導師程天縱是電子科技業的專業經理人,曾於惠普、德州儀器、鴻海與富士康擔任高階主管。退休後創立「Terry&
從創業開始,短短二十多年,亞馬遜創辦人貝佐斯帶領亞馬遜,連續破壞、顛覆多個產業。上市23年股價漲超2,300倍,創造破兆元的市值,啟動零售、資訊服務革命,讓人們生活中離不開亞馬遜!後貝佐斯時
微軟創辦人比爾.蓋茲花了十年潛心研究氣候變遷的原因與效應,在物理、化學、生物、工程、政治、金融等各領域專家的協助下,努力尋找阻止地球失速滑向環
在快速變動的複雜新世界,企業如何持續追求成長與創新?全球最創新企業Salesforce創辦人馬克‧貝尼奧夫認為,答案是招募『開拓者』,打造一個人人懷抱使命感的企業文化。
這一年,我們重新學習了「有距離的關係」,「遠距」與「零接觸」之後,下一片烏雲,誰知道從哪兒飄來?心理學專家劉軒表示,情緒就像天氣,每天都在改變,雖然有時不穩定,但也不會持續很久。就像是太多雲會讓人想曬太陽,太陽太
跟賈伯斯一樣,特斯拉創辦人伊隆.馬斯克被稱為「改變世界的科技狂人」,但他的夢想顯然更大、也更瘋狂。他的Tesla排名超越Google、蘋果,名列全球最聰明企業,關鍵技術更是好到其他汽車大廠都不能沒有它;SpaceX是史上第一
Netflix創辦人暨執行長海斯汀(Reed Hastings)第一次公開他的經營心法,更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾(Erin Meyer)進入Netflix內
影響五十萬華人的激勵大師黑幼龍,分享多年企管訓練的經驗,從如何應對挑戰的智慧、發現自我價值、建立成功職涯的正向心態
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