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經營管理

2021 年 09 月號 No.602
你問我答 No. 602
《震旦月刊》與您一起提升職場競爭力！ 翻開月刊，從中找到管理與知識的力量，讓能力再升級。
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2021 年 08 月號 No.601
企業危機管理_突破舒適圈 迎接新挑戰
對全世界多數產業來說，新冠肺炎疫情造成的衝擊和損失是無庸置疑的。短期內直接受損的是餐飲、旅遊、服務等B2C市場（消費市場），店家
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2021 年 08 月號 No.601
提升企業韌性_帶領逆勢成長 穿越危機風暴
疫後離職潮近期在歐美持續發酵，2021年4月美國的總離職人口達四百萬，為二十年以來最高峰，在當地疫苗接種趨近普及且趨近全面解封
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2021 年 08 月號 No.601
領導變革，從溝通開始
從指示變成連結，是你身為領導者所做的轉變中最有價值的一項。當你下指令時，就像建立一座通往他人的橋梁，但卻只能單向通行。然而當你連結時，就成了雙向道。
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2021 年 08 月號 No.601
逆勢成長 迎風而上
「與疫情共處」已成為未來新常態，企業如何將危機化為轉機，透過此風暴下的領導，帶出團隊的靈魂，一同學習創新的韌性精神，並在疫情拉開彼此距離的同
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2021 年 07 月號 No.600
序言—走過50
《震旦月刊》走過精彩的50年歲月， 因為有你更精彩。過去，我們看見趨勢、分享知識，一同見證進步的軌跡；未來，我們不斷精益求精，持續耕耘這片文化沃土，與您一起攜手共度下一個精彩，為推廣閱讀而努力！
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2021 年 07 月號 No.600
願景領導 啟發向上
願景無非是為企業組織的未來，提供一個清晰、具啟發性、務實且具吸引力的樣貌。這個未來通常是指今後約3至5年的時間，能激勵你、啟發你
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2021 年 07 月號 No.600
從管理關鍵字找到力量 歷久彌新的管理知識
《震旦月刊》邀請讀者近距離聆聽不同時代的管理語錄，從經營、設計、行銷，到戰略、企業組織及個人各層面，透過關鍵字尋找初心，汲取知識精髓
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2021 年 05 月號 No.598
高效遠端工作經驗分享 事半功倍的關鍵習慣養成術
如何與同事高效地遠程協作？這是一個困擾公司和員工的問題。當遠程辦公成為潮流趨勢，辦公逐漸脫離時空的桎梏。從某種程度上更加靈活，但同時由於缺乏即時溝通，效率得不到保證。
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