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經營管理

2021 年 05 月號 No.598
人才與創新 為企業注入新動力 『獨角獸』企業的優勢競爭力
羅馬不是一天造成，人才培養同樣需要時間，沒有人才的痛，老闆們最清楚。世界不只氣候在變，從市場環境、顧客需求、員工思維一直到商業模式都在變
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2021 年 05 月號 No.598
Salesforce創辦人—馬克．貝尼奧夫 企業的力量 是改變世界最好的平台
在快速變動的複雜新世界，企業如何持續追求成長與創新？全球最創新企業Salesforce創辦人馬克‧貝尼奧夫認為，答案是招募『開拓者』，打造一個人人懷抱使命感的企業文化。
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2021 年 05 月號 No.598
創造遠距職場新樣貌 從主管信任和員工自律開始
COVID-19新冠肺炎發生迄今已近一年半的時間，疫情持續至今雖已逐漸趨緩，但回想疫情之初，許多企業為了防疫，開始實施在家上班或是輪班的遠距工作方
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2021 年 05 月號 No.598
當Work from Home成為趨勢 不可不知的遠距工作優勢
疫情後，外加隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟，同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。IBM自1995年開始實施遠距工作，目前在全球有
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2021 年 05 月號 No.598
當遠距辦公成為日常進行式
2020年COVID-19疫情，讓遠距辦公趨勢加速進行，更成為上班生活新常態！美國最大的freelance平台預估，2028年將有七成以上的人採用遠距工作模式。未來，遠距辦公已從趨勢變成「進行式」，你、我生活模式將有何改變
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2021 年 05 月號 No.598
遠距工作運作原則
新冠疫情促成一個根本性的改變是讓員工在家工作。遠距工作目前進行得很順利，早期數據還顯示生產力上升。在2020
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2021 年 05 月號 No.598
全球最創新企業Salesforce創辦人馬克．貝尼奧夫發問
《震旦月刊》與您一起提升職場競爭力！ 翻開月刊，從中找到管理與知識的力量，讓能力再升級。
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2021 年 05 月號 No.598
疫情催生遠距 回不去的辦公室
過去在公司「朝九晚五」上班，居家辦公（WFH）的情況相當少見，但隨著新冠疫情後出現，企業被迫接受工作型態轉變！
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2021 年 04 月號 No.597
勤業眾信發問：_____是組織缺乏效能的隱性殺手？
Q：根據勤業眾信（Deloitte）在2020年的研究表示，在後疫情時代員工在職場上面臨著許多問題，來源主要有工作壓力、人際關係、企業文化等因素，其中__________ 更是組織缺乏效能的隱性殺手，同時也是2021年企業必須正視的企業管理問題。
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