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經營管理

2023 年 01 月號 No.618
想帶領團隊跨越寒冬 就看領導者有沒有本事!
華為創始人任正非的一篇內部文章引起朋友圈刷屏，其內文表示，全球經濟將面臨著衰退、消費能力下降的情況，應改變思路和
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2023 年 01 月號 No.618
人類科學家 瓊．李維—小細節，大影響
2010年，諮詢公司威普羅一共雇用605位新員工。研究人員決定在新員工到職日那天做個小實驗。員工被隨機分成3組：一個是
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2022 年 12 月號 No.617
邁向2023永續未來
ESG已成全球企業共識，麥肯錫（McKinsey & Company）更指出，實踐 ESG 對企業利潤影響高達 60%，不投入的企業
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2022 年 11 月號 No.616
震旦集團屆滿57週年 打造健康、高效辦公場域 實踐ESG永續理念
震旦集團10月20日適逢屆滿57週年，因應疫情與ESG永續浪潮，推動企業加速低碳轉型。震旦集團旗下震旦OA、震旦家具、震旦
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2022 年 10 月號 No.615
你的企業有靈魂嗎？ 企業文化引領團隊朝向目標
「企業文化」對企業發展重要嗎？企業文化不僅深深影響著企業的經營發展，更是企業吸引人才的核心競爭力。如把企業比作人體，那企業文化就是靈魂
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2022 年 10 月號 No.615
經營之聖—稻盛和夫 全心投入工作 實踐自我價值
有日本「經營之聖」美譽的京瓷創辦人、名譽會長稻盛和夫，今年8月因衰老辭世，享耆壽90歲。稻盛和夫創立日本3大電信業者
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2022 年 09 月號 No.614
打造高彈性思維力 讓人才永續發展
面對挑戰，有人停滯不前，有些人卻能升級進化？不論個人或企業，關鍵就在如何突破舊思維，培養高彈性思維與創新能力，來因應各種變化，成為更好的自己！
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2022 年 09 月號 No.614
頂尖企業的高效工作法 培養高彈性「商業思維」的能力
世界級企業是如何以特有的管理模式和工作方法訓練人才？作者以十年台積電歷練和多年企業輔導心得，帶你理解成功企業的經營思維和高效率工作
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2022 年 09 月號 No.614
你問我答
《震旦月刊》與您一起提升職場競爭力！ 翻開月刊，從中找到管理與知識的力量，讓能力再升級。
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