在新經濟體系下，你的工作保障來自：具備有市場需求且相關的專業技能、從眾人中脫穎而出的差異化，以及擁有參與其他專案的人脈網絡。簡單來說，你建立個人品牌的能力愈出色，你就愈有優勢也愈有保障。
重要職業運動員和演員總是對他們的技能在公開市場有多少價值有清楚的認識——你也應該對此有所了解。
你可以依照下列問題，快速掃描你現在的品牌狀況，評估你目前的品牌價值：
如何打響個人品牌?
既然你是自己人生的執行長，也是自己品牌的經理，這種自我檢視就應該定期進行。你甚至應該將「打響個人品牌」視同一項專案，並且持續傳達各種訊息，影響人們對於你是誰，以及你在做什麼的認知。
即使你是受雇為人工作，也要保持獨立思考的能力——如同自由接案業者，只是在對雙方有利的合約期間，暫時被雇主借調。在工作時，不要壓抑自己的個性，反而應該想辦法展現及表達自己的個性。尋找方法有效地將這些特質包裝起來──展現你的個人特質──因為正是這個身分，讓人們在眾多選項中，選擇你的產品。
品牌必須展現的首要特質，無疑就是「可信度」，你必須坦誠相告——即使這樣做可能對自身產生不利的影響。
一個完全可信賴的事物，自然有很高的信譽。試著找出每日可執行的具體行動，以提升你的信用形象，並且定期每周審視你的行為表現，看看在這方面是否有任何疏漏或退步。
此外，你也應該停止以員工的身分思考，開始像一個積極尋求機會的供應商，每天思考並回答一些重要問題：
以正向的心態，提升自我價值
現今的網路科技讓這一切變得相對容易。你需要的是具備正確的心態，願意投入時間和努力建立必要的系統，並且有膽量在網路發起一場全球性的討論，公開討論產品的優缺點。最根本的事實是，每個人都在銷售某樣東西——因此，務必有條有理地安排你個人的行銷及銷售工作。
既然你是個人品牌的主人，你就是唯一能決定該品牌市場價值的人。如果你找不到人願意支付你心中認定的價值，不要降低你的價值，而是將你的品牌行銷給能夠欣賞並願意支付其價值的人。
總的來說，工作保障並不是來自為他人工作。在新經濟時代，它完全取決於你的技能和你的決心。