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名人大師

2014 年 09 月號 No.518
宋文琪—用熱情帶領向上的力量
《震旦講堂》邀請台北101董事長宋文琪分享「台北101的創新與突破」；宋董事長從自身成長背景說起，深深傳達出她對生命與工作的熱情，嚴以律己的她認為，人的一生都在經營「自己」這個品牌，自己對自己負責，對自己的品牌負責；同時，也舉日本經營之聖「稻盛和夫」書中的經典名句，勉勵大家要「熱愛工作、創造機會」。
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2014 年 09 月號 No.518
本期精選佳句
根據史丹福（Stanford）研究中心的報告顯示：「一個人賺的錢，12.5％來自知識，87.5％來自人際關係。」換句話說，好人緣可以讓我們工作更加有效，從人脈衍生出錢脈。
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2014 年 08 月號 No.517
張毅、楊惠姍—只有文化 才有尊嚴
《震旦講堂》邀請琉璃工房兩位創始人張毅和楊惠姍蒞臨分享。張毅以「文化有多重要」為主題，通過其個人及企業的成長歷程，做了精彩的分享！張毅談及，琉璃工房創建之初，就確定其核心價值觀，只有確定價值觀才能繼續往前去發展，當然在創建之初也碰到坎坷的經營及挑戰，但張毅和楊惠姍並未放棄，反而親力親為的一手打造了著名的琉璃工房，實現藝術和文化的結合！
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2014 年 08 月號 No.517
本期精選佳句
未來結合雲端運算、行動技術，辦公室應用管理系統，以更快速的商務行為，將打破工作與生活的藩籬，不僅是辦公型態的大改變，新的生活方式也正在成型中。
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2014 年 06 月號 No.515
楊進—聚合碎片企業 創新整合平臺
《震旦講堂》邀請上海漢瑪辦公用品有限公司楊進總經理蒞臨分享，楊總經理以《越碎片、越聚合、越平臺》爲主題，通過企業的經營發展，做了精彩的分享。其談及衆多企業從碎片化打造成平臺化，並對分銷渠道和專業平臺化提出獨到見解，引發現場與會者共鳴，一同深入瞭解平臺化管理的精隨與重要性。
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2014 年 06 月號 No.515
本期精選佳句
人類社會最大的特點，便是不斷的進化。勇於接受挑戰，而非束手待斃，並仍要抱持一種信念，便是如果不播種，就永無收穫可言。
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2014 年 05 月號 No.514
張玉慶—以誠信·做人之道 帶領企業成長
《震旦講堂》邀請榮慶物流張玉慶董事長蒞臨，以榮慶的成長之路，通過其個人及企業的成長歷程，做了精彩的分享。張董事長談及，不管是個人還是企業，首重“誠信”。誠信做人，誠信做事，才能獲得信賴。不管是在非典期間（SARS嚴重急性呼吸係統綜合症），或者是金融危機爆發之時，榮慶都始終落實對顧客承諾，服務不打折，時效不減速，把企業經營中遇到的危機化爲轉機。
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2014 年 05 月號 No.514
本期精選佳句
職場人士只要有心，隨處都有創新的機會，可從產品、服務、市場、作業流程和商業模式創新上去發想；墨守成規、安於現狀絕對是創新的天敵。
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2014 年 04 月號 No.513
陳月卿—最有效率的身心健康方法
《震旦講堂》邀請財團法人癌症關懷基金會董事長陳月卿分享“最有效率的身心健康方法”，從自身故事談起，陪伴夫婿成功對抗癌症的心路歷程，也從中瞭解“全食物”的飲食觀念，用食物爲自己作化療，每日清除癌細胞。另外，在心靈上也分享活在當下、放下我執，每天清除心靈癌細胞，過無漏的生活，帶給大家一場豐富滿足的身心靈之旅！
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