重大主題管理

為了實現企業社會責任，接軌國際趨勢，本公司積極評估並應對環境、社會和公司治理等風險，回應利害關係人的需求，確保企業之永續經營與發展。我們主要參考GRI準則、SASB準則所列之永續議題，並依AA1000當責性原則（AA1000 AccountAbility Principles, 2018），透過包容性、重大性、回應性、影響性等4大原則鑑別重大主題，再依循GRI通用準則2021版之要求將其排序，並逐一揭露各重大主題的衝擊情形、管理策略及實務狀況；亦據此結果校準永續發展目標及策略，強化外部溝通的有效性。

本公司依營運活動特性及產業屬性，參考AA1000利害關係人議合標準（Stakeholder Engagement Standard, SES）2015年版之5大原則，評估利害關係人與本公司的依賴度、責任、關注度、影響力、多元觀點等多項構面，經檢視確認，本年度持續沿用前一年度7大關鍵利害關係人，包括：（1）員工、（2）投資人、（3）政府機關、（4）顧客、（5）供應商／承攬商、（6）社區／非營利組織、（7）媒體。