小改變 啟動正能量

蘇美琪
2019年 1月 No.570
職場上,我們每天忙得像蜜蜂般,你是否靜下心來審視過自己,忙得是不是有價值?與其抱怨大環境不佳,工作緊張、壓力大,不如轉個念頭,重新思考壓力的作用,激發正面能量,透過方法讓壓力成為你的助力吧!

 多年來投入職場諮商專家的林萃芬老師,建議上班族朋友向運動員學習放鬆,大約有百分之二十到三十的運動員飽受長期壓力之苦,因此,運動員是否可以放鬆與增能,就是致勝的鑰匙。在快速變動的年代,每個人都要懂得為自己打造一個「壓力緩衝盾」,協助自己及時釋放壓力與焦慮。

 而馬偕醫院諮商心理師姚珮華分享案例中,透過對話探索發現,年少時期為求生存而發展出來的因應模式,長大至成人後,會自動反映在工作上,讓自己沒有喘息的空間;亦或者人們在面臨脆弱點時,應當誠懇地整理自己的生命經驗,也正因脆弱讓我們偉大。我們必須以多元視角,適度鬆綁與正面迎向痛點,讓自己脫離壓力。

 調整好心情,讓工作更有趣;好好工作,讓生活更有價值;好好生活,讓人生更睿智!2019年開始,讓自己的身體、情緒、心智同時啟動正能量,在工作上保持像蜜蜂一樣勤奮不懈,生活上像蝴蝶一般豐富且多采。

《震旦月刊》主編
蘇美琪 Maggie Su

這篇文章對您有幫助嗎?

震旦集團 AURORA GROUP
瀏覽人次:2879
標籤索引

我要留言

歡迎您留下聯絡資訊,或撥打顧客服務專線
0809-068-588,我們將由專人與您聯繫

下一則
職場競爭力升級捷徑! 化負面情緒為 積極行動3策略

延伸閱讀

《紐約時報》暢銷作家 大衛.艾波斯坦—了解自己,比了解專業知識更重要

在競爭激烈的職場,我們常急於深耕專業,卻忽略了「契合度」才是效能的核心。暢銷作家大衛.艾波斯坦建議,過早定型常導致職涯錯配;反之,透過多方嘗試與適時「放棄」,能幫助我們找回個人特質與工作的吻合點,讓天賦在最適切的賽道上綻放。

你問我答—Q:從阿德勒心理學觀點來看,組織要持續成長,最重要的條件是什麼?

你問我答—Q:從阿德勒心理學觀點來看,組織要持續成長,最重要的條件是什麼? 

精神醫學博士—蘇.瓦爾瑪 寫下感激,重構壓力的心智解方

感激,這不只是正能量口號,而是一套有實證支持的心理訓練方式。精神醫學博士蘇.瓦爾瑪建議大家透過每日練習寫下值得感激的事情,無論大小,都能幫助我們轉換焦點,提升心情、改善壓力,甚至讓身體變得更健康。