協助聽損兒童進行早期療育
雅文基金會成立25年來，幫助超過5,000個聽損兒學會傾聽和說話。由聽語教師、聽力師、社工，結合愛心與專業，合力耕耘聽損兒的「聲」動人生。為將聽語復健輸送至偏鄉地區，更開創了「遠距教學」、「到宅教學輔導」及「偏鄉工作站」服務，致力聽損早期療育專業紮根、培育專業師資，讓服務不間斷。

得獎簡介：學前聽力篩檢把關
台灣目前各縣市學篩流程執行不一、一線早療相關專業人員及大眾對聽損接觸較少，導致許多學齡前聽損孩童未被發現。故，本會欲透過此計畫，提升專業人員聽損發掘敏感度及聽語復健知能，促使公部門重視學篩並納為政策，及早發現與介入。

陪伴肯納孩子樂活共生
台灣肯納自閉症基金會以服務泛自閉症障礙症候群多重障礙之個案及其家屬，讓肯納症患者得以適應社區生活為宗旨。並以社會宣導、支持服務、肯納青年多元服務為三大服務內容。基金會以專業的服務陪伴成年肯納者及其家庭，致力於成年肯納的生活照顧及職能訓練與潛能開發，累積專業的實務，建立肯納專業品牌。

得獎簡介：肯納雙老支持體系
父母陪你健康老去，創建肯納照顧特色，如肯納青年自立生活培力、肯納家庭共生支持、發展社區安全網絡為計畫之目的。以服務對象的行為及生活能力為推動主軸，在桃園龍潭地區創建安心的共生園區、發展永續的照顧服務。

協助戒斷毒癮者就業
利伯他茲教育基金會，自民國90年起即開始穿梭在各大監所及校園，目前整個團隊除擁有上百位專業輔導人力外，也培養出許多優秀的過來人。近六年來，除了將重心放在家庭支持與就業媒合上，也陸續成立了六家社會企業，期以復能→賦能→富能→付能的方式，協助藥癮者找回生命的意義，復歸家庭與社會。

得獎簡介：多元處遇人才培育計畫
本計畫期藉由企業、學校、非營利組織三方共好的創新服務，共育高風險社工專才和技職人員之培力。並逐年推動北中南各區分會，建置一條龍服務，讓藥癮者友善據點能與當地的社政、醫療等資源串聯，以減少再犯所帶來的龐大社會成本支出。

專注於東南亞移工教育培力
One-Forty 專注於東南亞移工教育培力，至今成為全台灣最大的東南亞移工學習社群，持續移工在台灣的學習與適應異鄉生活，回國後有能力經濟獨立打破貧窮的惡性循環。One-Forty 也持續創造台灣人與東南亞移工的互動、交流與同理，透過定期的文化交流活動與策展，開啟台灣民眾認識此議題與行動的第一步。

得獎簡介：友善雇主家庭與移工教育培力計畫
每年都有移工來到台灣進入家庭擔任看護，面臨著語言障礙、與雇主和被照護者的衝突與摩擦，對於長者的照護會產生負面循環。此計畫將開啟為期一年的學習包含：雇主同理心教育、移工雇主文化交流、針對雇主的相關多元文化適應教材等。