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在今日職場,進入不惑之年可能更感困惑。工作的本質改變了,企業不再理所當然保障終身聘雇,培養終身就業力成為新的挑戰。幸運的是,新的中年世代擁有前所未有的財富與健康,而且習慣不停地學習,他們極富冒險精神與實驗精神,在一生中多次重創新局。
世界上許多頂尖公司的成功之道就是發揮「商業觸媒」的角色──靠著結合不同而獨特的顧客群,在同一平台上彼此互動來營利。使用這種經營策略的公司是商業世界威力最強大的新掮客。
隨著每個裝置、實體物品,以及處理經濟的各方面程序在未來10年移上網路,我們將停止和網路互動,取而代之的是由網路連線啟動我們做的每件事。
想在工作上與時俱進,不因時間而遭職場淘汰,你應該不斷思考工作和職涯的未來,思考哪些作為可以幫你提升價值。試想未來會變怎樣,然後想辦法取得以後需要的能耐。
在大數據的時代,新型態的分析將讓我們看到以往不曾見過的連結,幫助我們更了解這個世界,最後造就一波波新奇的見解和可行的運用。由於大數據愈來愈廣泛被使用,所以它絕對具有重塑產業的潛力。
現在是開創屬於自己的微型事業最好不過的時機。人們很容易花上一輩子時間做計畫,要避免這種情況,一旦決定採用哪個點子創業之後,就要馬上行動。
想要成功經營職涯,必須願意主動迎向各種可能性,不斷嘗試新事物。如果不這麼做,不只薪資凍漲,個人發展也將停滯不前。做好準備迎接瞬息萬變的未來,至少有7個策略值得一試。
現在幾乎人手一支手機,而且如果環顧四周,你會發現大家使用手機的時間多半都在社群媒體上。這大大改變了數位時代做行銷的動力。 社群媒體不只吞食了傳統行銷,也吞食了數位媒體。你的目標市場現在是行動的──如果想要有任何接觸潛在顧客的機會,你最好也是行動的。
未來30年,銀髮族會更積極參與主流社會,不再離群索居或被迫退休,可以過個更積極活躍地生活,直到80至90歲。企業界必須針對人口組成的改變預作調整。
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