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2023 年 10 月號 No.627
工作保障靠品牌打造
在新經濟體系下，你的工作保障來自：具備有市場需求且相關的專業技能、從眾人中脫穎而出的差異化
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2023 年 09 月號 No.626
心存合作之念
處在今日高度網路化的世界，能夠與別人通力合作共創價值，已成為企業新的課題，不 僅只是為了追求和諧的人際關係
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2023 年 08 月號 No.625
AI時代的關鍵轉折力
潛在的假設是人類和機器是競爭對手，由於人工智慧具有超快的速度、快速提升的處理能力 以及無窮的精力，因此終將取代各級勞工
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2023 年 07 月號 No.624
顧客不想要的再好都沒用
人類價值永遠不會過時，也不會被新技術取代，消費者真正要的是認可、尊重、信任、 公平和誠實是社會的基石，也是現代商業的真正貨幣
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2023 年 06 月號 No.623
和諧共鳴來自多元聲音
組織成員背景多 元化，有可能引發人際衝突，對團隊的績效或創新成果造成負面影響。也有部分學者認 為，多元化帶來的多種觀點，會在團隊中相互激盪，促進創新
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2023 年 05 月號 No.622
迎接智慧轉型
很難想像有哪個事物能像人工智慧一樣改變所有一切，如同過去我們曾經將所有物品電力化，未來我們也將把所有一切智能化。未
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2023 年 04 月號 No.621
多重感官行銷
未來行銷將不會受限於傳統形式的媒體如靜態的印刷品、電視、廣播和數位廣告。行銷廣告將會很豐富且具備多重感
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2023 年 03 月號 No.620
全面升級你的行銷策略
數位科技改變了你與顧客建立關係及創造價值的方式。與其將顧客視為一群行銷的對象，現在你反而應該將顧客視為緊密相連
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2023 年 02 月號 No.619
自己創造新常態
每當發生改變時，你必須創造你的「新常態」。不要急著下結論，也不要試圖過度簡化。帶頭走向新常態，不管那
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