啟動破框創新之旅

蘇美琪 Maggie Su
2024年 1月 No.630
新年快樂!面對2024年的開始,我們需要不斷挑戰自我,尋找那些埋藏角落的機會;因為唯有擁有破框思維,才能看見未來的可能。
 
本月以「破框思維,啟動創新火花」為主題期勉大家,過去的經驗和既定的觀念或許曾是成功的關鍵,但只有敢於挑戰、突破自我,才能開創新格局,贏得新商機。
 
哥倫比亞大學商學院教授希娜.艾恩嘉提出破框思維地圖的六大步驟,教大家用正確的路徑打破思維的限制,並提出「腦力激盪無用論」的說法,因為研究人員發現群體腦力激盪會引發偏差,嚴重衝擊創意。獨自發想概念的人,會比在傳統群體腦力激盪下的人得出更多想法,比群體腦力激盪下的人多兩倍。
 
企業趨勢研究顧問黃祖強則認為,隨著新經濟典範轉移,在碎片化資訊的年代找到連結,亦即是找出脈絡、重組價值,並重新定義商業模式,尋求新的活路,才有機會贏得成功。因為問題如果在僵固的框內,或許解答就在框框之外。
 
名人講堂我們介紹前奧美集團首席策略顧問葉明桂的新書,桂爺提出大眾對於品牌的三大迷思,他認為大多數的人對品牌有誤解,並不真正了解品牌的內容;當你真正認識品牌、梳理品牌後,讓品牌真正落地,即可發現它可以真實地幫助生意,並將其發揚光大。
 
讓我們在新的一年裡,敞開心胸,勇於嘗試。在變動莫測的時局中,唯有破框思維,方能啟動創新的火花,引領走向更加光明的未來。
 
《震旦月刊》主編蘇美琪 Maggie Su

這篇文章對您有幫助嗎?

震旦集團 AURORA GROUP
瀏覽人次:1440

我要留言

歡迎您留下聯絡資訊,或撥打顧客服務專線
0809-068-588,我們將由專人與您聯繫

下一則
投資思想家查理.蒙格 —投資秘訣:你得看懂機會

延伸閱讀

《紐約時報》暢銷作家 大衛.艾波斯坦—了解自己,比了解專業知識更重要

在競爭激烈的職場,我們常急於深耕專業,卻忽略了「契合度」才是效能的核心。暢銷作家大衛.艾波斯坦建議,過早定型常導致職涯錯配;反之,透過多方嘗試與適時「放棄」,能幫助我們找回個人特質與工作的吻合點,讓天賦在最適切的賽道上綻放。

你問我答—Q:從阿德勒心理學觀點來看,組織要持續成長,最重要的條件是什麼?

你問我答—Q:從阿德勒心理學觀點來看,組織要持續成長,最重要的條件是什麼? 

精神醫學博士—蘇.瓦爾瑪 寫下感激,重構壓力的心智解方

感激,這不只是正能量口號,而是一套有實證支持的心理訓練方式。精神醫學博士蘇.瓦爾瑪建議大家透過每日練習寫下值得感激的事情,無論大小,都能幫助我們轉換焦點,提升心情、改善壓力,甚至讓身體變得更健康。