皇崟實業管理部資深經理林經理分享，在導入「雲端人資系統」與「人臉辨識」解決方案之前，內部仍沿用紙本打卡、請假單與人工統計薪資的作業流程。每逢月底，人資需逐一收集、核對資料，不僅容易出現填寫不全、簽核延誤與資料錯誤等問題，也大幅增加作業負擔。這些痛點正是推動皇崟實業邁向數位轉型的重要契機，並促成與金儀的合作。
數位化升級，人資作業更精準、高效
金儀提供的「雲端人資系統」結合人臉辨識技術，讓員工透過「刷臉」即可完成上下班打卡，省去攜帶卡片的不便，也消除了代打卡的管理漏洞。打卡資料同步上傳雲端系統，部門主管與人資可即時掌握出勤狀況，大幅提升管理效率。林經理表示，如今計算出勤與結算薪資的作業時間從數小時縮短至5分鐘內，不僅準確率提升，也讓人資與主管能更專注在高價值的工作上。
導入系統後打卡資料同步上傳雲端，可即時掌握出勤狀況，大幅提升管理效率。
皇崟實業導入金儀雲端人資系統與人臉辨識解決方案，成功打造智慧職場。安全更升級，打造高信任職場文化
除了提升效率，金儀的人臉辨識系統也成功串聯門禁管控，有效強化辦公與生產場域的安全性。系統導入初期，雖有同仁對辨識精準度與資料安全提出疑問，但隨著長時間穩定運作、辨識成功率高，員工逐漸建立信任，並認同這套新系統所帶來的便利性。
導入雲端人資與人臉辨識系統，不僅是皇崟實業數位轉型的起點，也是公司營運邁向智慧化管理的重要一步。未來，公司也將持續升級產線，汰換傳統機台、導入數控設備與數據管理系統，朝向智慧製造發展。對中小企業而言，數位轉型不再只是選項，而是持續競爭與永續經營的必經之路。
透過與金儀的合作，皇崟實業正一步步穩健實踐轉型藍圖。金儀未來將持續以「金儀大管家」解決方案，從影印系統、碳管理、資安防護到AI科技等多元面向，協助企業落地轉型，實現高效營運與永續價值，與顧客共創未來。
