AI成為職場日常，人才如何轉型？

AI不再只是技術部門的專利，而是全員參與的新日常。本期封面故事聚焦「全員AI時代，讓人力動起來」，探討企業如何在科技浪潮下重新定位人力價值。從技術導入到組織轉型，從操作工具到思維升級，唯有讓人動起來，AI才能真正發揮效益。

資深創投人黃柏翰剖析AI技術的本質，指出AI如同人類訓練過的學習模型，擅長在數據密集與重複性的任務中展現高效能。企業若能聰明駕馭，而非一味依賴，將能把AI作為輔助決策與執行的利器，提升整體運營效能。

延續此觀點，趨勢顧問黃祖強進一步指出，生成式AI已快速滲透至企業核心流程，不僅重塑商業邏輯，也推動組織文化革新。他強調，AI與人力不是互斥，而是互補，關鍵在於企業是否能重新設計職能、培養AI素養，真正促成人機協作。

名人講堂單元邀請讀者走進奧特曼的真實世界；ChatGPT的誕生，讓世界看見OpenAI執行長山姆‧奧特曼的遠見與執行力。《奧特曼傳》作者周恆星透過十年觀察，記錄這位被譽為「AI時代關鍵人物」的高峰與低谷。奧特曼的故事提醒我們，科技的核心仍是人，帶領變革者的初心與格局，才真正影響未來。

當AI成為共識，人如何被看見？AI不只是工具導入，更是對人力的再思考。從技能重構到價值重建，唯有人才動起來，企業才能跑得更遠，並擁抱AI帶來的挑戰與機會，才能邁向更靈活、高效的未來。