微軟CEO——薩帝亞‧納德拉 人工智慧的下一個新領域

圖.文/天下雜誌出版社
2019年 9月 No.578
微軟在上個世紀叱吒PC時代,但與雲端時代的明星Google、Amazon等相比,卻落後失色。二十多歲才從印度移民美國的微軟CEO薩帝亞‧納德拉在2014年接任CEO,開始大力轉型,帶微軟重返榮耀,股價連番飆升創新高,顯示大家再度相信微軟的力量與看到的未來。

AI超速普及,人類不會被取代的獨有價值是什麼?為避免重蹈覆轍,微軟搶先投資三大關鍵技術:「人工智慧、混合實境、量子運算」。這三大技術的力量將相互加成,突破摩爾定律、改變人與環境互動的方式,重新想像新的可能。

全文未完...

欲閱讀完整文章,請先登入會員。尚未成為會員加入會員即可免費閱讀!

震旦集團 AURORA GROUP
瀏覽人次:1145
標籤索引

我要留言

歡迎您留下聯絡資訊,或撥打顧客服務專線
0809-068-588,我們將由專人與您聯繫

上一則
網紅時代該如何抓住機遇 揭秘「網紅經濟」的行銷術
下一則
我也想當網紅 搶食8,000億元的商機

延伸閱讀

知名作家 賽門.西奈克 —從為什麼出發的領導力

TED超人氣演說家賽門.西奈克在經典作中,深入探索「黃金圈」解碼核心動能。本文精選微軟等標竿企業案例,思辨「盲目活力」與「終極魅力」的底層邏輯,詳盡說明組織創造長期成功與感召行動的永續關鍵。

知名作家 詹姆斯.克利爾—微小改變的複利奇蹟

追求卓越時,我們常執著於突破,卻忽略了微小進步的力量。《原子習慣》知名作家詹姆斯‧克利爾指出,真正的改變並非源於一次性的壯舉,而是每日1%的複利累積。透過將焦點從「目標」轉向「系統」,解析大師的習慣思維模型,揭示如何從小處著手,建構通往理想人生的穩定路徑。

創新策略顧問 陶韻智—AI First 自我升級革命

AI時代,唯一限制是想像力。創新策略顧問陶韻智提出「3A架構」,協助企業從執行者進化為指揮AI軍團的「超級管理者」。透過Vibe Coding實現說話即開發,當技術門檻消失,敢於實驗與提問的「領導力」,將是脫穎而出的關鍵。